RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H

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DATE DE PUBLICATION 15/02/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR SDEA ALSACE MOSELLE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Bas-Rhin
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Nous rejoindre, c’est mettre vos compétences au service de la coopération intercommunale, au sein d’un Syndicat rassemblant plus de 500 communes et 900 000 habitants, employant 600 collaborateurs et ayant développé une forte culture de l’amélioration continue et de l’innovation (évalué au meilleur niveau national EFQM –ISO 26000, certifié ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001).

 

 

Collectivité spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau, le Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle recrute

Poste

(Cadre d’emploi des Attachés territoriaux –recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle)

 

 

Aux côtés du Directeur en charge des ressources humaines et des méthodes, vous déployez la politique RH, pilotez le processus et managez l’équipe RH.

Vos principales missions se déclinent comme suit :

  • Piloter et animer les 3 pôles : compétences, administration du personnel et santé-sécurité soit une dizaine d’agents
  • Soutenir les demandes des opérationnels et managers sur ces différents domaines
  • Contribuer à l’élaboration de la masse salariale et son pilotage
  • Participer à la préparation des réunions des instances paritaires et en effectuer le suivi
  • Participer à la gestion des carrières des agents et à l’élaboration du bilan social
  • Assurer la veille juridique et règlementaire, veiller à la bonne application des règles et manager les risques RH
  • Garantir la formalisation, l’actualisation et l’appropriation des procédures et processus et leur amélioration continue
  • Animer des réunions d’information et accompagner la mise en œuvre de la digitalisation RH

Profil

Profil recherché :

De formation BAC + 3/5 en gestion des ressources humaines, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, maitrisez parfaitement le statut de la fonction publique territoriale et avez d’excellentes connaissances juridiques. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une expertise SIRH. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons une personne disponible, reconnue pour son professionnalisme, ses qualités humaines et relationnelles, son sens de l’adaptation et de la confidentialité

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