SIAAP

Responsable ressources humaines H/F

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DATE DE PUBLICATION21/02/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSIAAP CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Entreprise publique unique en Europe, le SIAAP (Syndicat Interdépartemental pour l'Assainissement de l’Agglomération Parisienne) transporte et dépollue chaque jour dans son réseau souterrain l'eau utilisée par les   9 millions de Franciliens pour leurs usages domestiques et industriels, afin de rendre à la Seine et à la Marne une eau propice au développement du milieu naturel.

Cette mission d’intérêt général mobilise l’expertise de plus de 1770 agents engagés professionnellement au quotidien pour concilier la préservation des écosystèmes, la recherche et développement, l’innovation, avec le transport des eaux usées, la dépollution de l'eau, et la valorisation des eaux usées.

 

Poste

Le SIAAP  recrute (par mutation, détachement ou liste d’aptitude) pour la Direction de Seine Centre                               

Un(e) responsable ressources humaines

     

Cadre d’emploi : Attaché/Attaché principal  

Poste SIAAP basé à Colombes 92

Au sein du service Ressources Humaines, le responsable du service RH, composé d’une unité formation et d’une unité gestion du personnel, encadre 4 agents. Ses activités principales sont :

- rôle de conseil et support auprès du Directeur et de l’ensemble du personnel du site (225 personnes),

- participation à la définition de la stratégie RH,

- Mise en place des projets RH.

Missions du poste:

  • Encadrer les agents sous son autorité,
  • Superviser l’ensemble de la gestion administrative (tableaux de bord, gestion de la paie, carrière, gestion du temps…),
  •             Accompagner et conseiller les managers du site en matière de RH et informer les agents
  • Assurer la gestion et le recrutement des agents de Catégorie B & C (parfois A), ainsi que la mobilité interne,
  • Mettre en place des actions de recrutement avec les intervenants locaux,
  • Définir et participer à la mise en œuvre des actions de formation en collaboration avec la DRH
  • Participer aux travaux de politiques RH transversales : GPEEC, dialogue social, qualité, formation
  • Pilotage du processus management ressources humaines,
  • Piloter la mise en œuvre des évolutions administratives et règlementaires.

Profil

Profil du candidat

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,

Connaissance en gestion des compétences.

Savoir être :

Etre à l’écoute et au service des agents

Rigueur et confidentialité

Goût du contact,

Maîtrise de soi,

Capacité à manager.

Une expérience de plusieurs années est exigée en matière de gestion des ressources humaines et si possible en management.

De formation BAC+3 à BAC +5 en gestion des ressources humaines,

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations employeur

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Lettre de motivation et CV sont à adresser :

Soit par courrier : S.I.A.A.P. Direction des Ressources Humaines 2 rue Jules César – 75589 PARIS Cedex 12

Soit par courriel à l’adresse suivante : [email protected]

(Consulter les activités du S.I.A.A.P. et nos offres d’emplois sur notre site internet  www.siaap.fr)

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Responsable ressources humaines H/F

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