Responsable santé et sécurité au travail H/F

Et si votre expertise contribuait à faire du Bassin de Pompey un territoire où il fait bon travailler ?

Rejoignez une collectivité de près de 300 agents engagée dans une démarche ambitieuse de prévention, de qualité de vie au travail et d’amélioration. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la stratégie Santé Sécurité et Qualité de vie et des Conditions de travail (QVCT) au cœur des enjeux humains, managériaux et organisationnels de notre collectivité.

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey recrute un : 

Responsable santé et sécurité au travail H/F

• Grades attaché territorial ou ingénieur territorial (cat A)
• Cadres d’emploi des rédacteurs ou techniciens territoriaux (cat B)

Dans un contexte de développement des compétences de l'intercommunalité, le Bassin de Pompey anime une politique de prévention et d'amélioration continue des conditions de travail et vos missions seront de :

Missions

Définir et piloter la stratégie Santé au travail

• Définir, piloter et évaluer la politique Santé de la collectivité.
• Piloter le suivi de l'absentéisme et des accidents du travail, en lien avec une assistante administrative, analyser les indicateurs, proposer et mettre en œuvre des actions de prévention et contribuer au maintien dans l'emploi des agents.
• Conseiller l'autorité territoriale et accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles en lien avec la santé au travail.

Piloter la démarche de prévention des risques et sécurité au travail

• Piloter l’évaluation des risques professionnels, le suivi du DUERP et du plan annuel de prévention.
• Analyser les situations de travail et coordonner les actions de prévention avec les services et les partenaires concernés.
• Accompagner les managers et développer une culture collective de prévention.

Favoriser durablement la qualité de vie et des conditions de travail

• Développer une culture collective d’« être bien au travail » et de prévention des risques psychosociaux.
• Concevoir, coordonner et évaluer des actions de sensibilisation, de formation et de communication à destination des managers et des agents

Impulser une dynamique collective autour de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail, en lien avec les orientations RH, la certification ISO 45001 et la stratégie RSO.