VILLE DE CHARTRES

Responsable secteur Jeunesse (H/F)

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DATE DE PUBLICATION01/03/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CHARTRES CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Eure-Et-Loir
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

               

Poste

Un poste de Responsable secteur Jeunesse (H/F)
est à pourvoir
au sein du service Bibliothèques et Archives
(Catégorie A ou B –  Cadre d’emplois des Bibliothécaires, Assistants de conservation ou Contractuel) 

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Bibliothèques et Archives, l’agent(e) a la responsabilité des deux bibliothèques (Médiathèque l’Apostrophe et Bibliothèque Louis Aragon).

MISSIONS PRINCIPALES :

Management :
•    Participer au sein de l’équipe de direction à la gestion du service,
•    Accompagner et relayer les objectifs du service auprès des agents,
•    Organiser le travail des agents et effectuer leur évaluation,
•    Prévoir et piloter des réunions dans le cadre des objectifs fixés, 
•    Mettre en place des actions transversales au sein de la médiathèque et avec la bibliothèque de quartier,
•    Etre force de proposition dans son domaine de compétence.

Accueil du public :
•    Assurer le bon fonctionnement du service public, 
•    Veiller à la réactivité et la qualité des services rendus, 
•    Répondre aux demandes du public et aider à la recherche documentaire,
•    Gérer les plannings de service public et effectuer des plages d’accueil.

Politique documentaire :
•    Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires dans le cadre de la POLDOC et en lien étroit avec la bibliothèque de quartier,
•    Evaluer la politique d’acquisition des ressources du secteur jeunesse,
•    Etre la coordinatrice du réseau jeunesse pour les fournisseurs et les offices de librairies, 
•    Assurer le suivi des suggestions d’achat des usagers,
•    Organiser le désherbage des documents et leur réorientation si nécessaire.


Gestion des collections :
•    Veiller à l’état des collections et à leur attractivité,
•    Gérer l’équilibre des collections entre leur libre accès et leur mise en réserve (contraintes d’espace), 
•    Enrichir la réserve patrimoniale jeunesse,
•    Redynamiser le fonds de livres en séries Plan lecture en partenariat avec l’Education Nationale,
•    Impulser des actions de valorisation des collections.

Médiation culturelle :
•    Elaborer un catalogue d’éducation artistique et culturelle à destination des classes maternelles et élémentaires, 
•    Organiser et participer à l’accueil des groupes d’enfants (petite enfance, maternelles, primaires, collèges), 
•    Proposer et mettre en œuvre des rendez-vous culturels valorisant les collections ou activités de son secteur,
•    Promouvoir les actions du réseau (rencontres, expositions, spectacles…).


Partenariats :
•    Développer ou s’inscrire dans des partenariats ayant pour objectif l’élargissement des publics,
•    Organiser ou participer aux prix littéraires locaux : Ecolire, Fulbert, Histoire d’Ados,
•    Répondre à des besoins de formations autour de la littérature de jeunesse. 

Communication :
•    Accompagner la communication propre à son secteur,
•    Enrichir le portail des bibliothèques pour le secteur jeunesse.
 

Profil

COMPETENCES REQUISES :
Diplôme : Niveau Master 
Etre titulaire d’une formation spécifique en littérature de jeunesse,
Expérience avérée dans le domaine des bibliothèques de lecture publique.

Savoirs :
•    Bon niveau de culture générale, 
•    Connaître l’enfant et son développement de la petite enfance à l’adolescence,
•    Connaitre l’édition pour la jeunesse dans sa diversité (imprimés et numérique). 

Savoir-faire :
•    Se tenir régulièrement informé de l’actualité éditoriale,
•    Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.

Savoir-être :
•    Sens de l’écoute et des relations humaines,
•    Capacité à travailler de façon collégiale et à gérer une équipe.

CONDITIONS D’EXERCICE :
Horaires : Du mardi au samedi, le dimanche après-midi toutes les 5 semaines.

Rémunération 
Traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – Groupe de fonction B1
 

Informations employeur

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Si ce poste vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à : Ville de Chartres, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville – Place des Halles, 28000 CHARTRES Cedex, ou par mail : [email protected], avant le 31 mars 2021. 

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Responsable secteur Jeunesse (H/F)

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