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Responsable sécurité des systèmes d'information et délégué à la protection des données H/F

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DATE DE PUBLICATION17/07/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Doubs
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble du département du Doubs. Près de 2400 agents assurent chaque jour la mise en oeuvre des politiques départementales.

Poste

le département du Doubs recrute pour sa direction des usages DU NUMERIQUE

service appui au développement du NUMERIQUE :

un Responsable sécurité des systèmes d’information et délègue a la protection des données (H/F)

Grades d’attaché, attaché principal, ingénieur ou ingénieur principal

 

Le service ADN a pour mission d’outiller le pilotage de la stratégie numérique de la direction de la DUN, et de piloter les projets dont la DUN est maître d’ouvrage :

 

Pilotage du schéma directeur départemental d’aménagement numérique (SDDAN), du schéma départemental de l’insertion numérique (SDIN), de projets tels que le développement du numérique éducatif, l’Open Data, la montée en compétence numérique, les Assises du numérique, la sécurité des systèmes d’information et des données.

 

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

 

- Définir la politique de sécurité du système d’information et veiller à son application :

- analyser les risques

- sensibiliser et former aux enjeux de la sécurité et de la protection des données

- étudier des moyens et établir des préconisations

- auditer et contrôler

 

- Veiller au respect des obligations légales de la Loi Informatique et Libertés et du règlement édicté par l’union Européenne sur la protection des données à caractère personnel :

- tenir le registre des traitements

- sensibiliser et former aux enjeux de la protection des données

- contrôler l’application de la loi informatiques et libertés

- gérer les demandes

- être en lien avec la CNIL

- définir la politique de protection des données à caractère personnel

 

  • Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métiers et de la Direction générale.

Profil

SAVOIR – FAIRE :

  • Bonne connaissance de la stratégie de la collectivité, de son organisation, de ses métiers et des enjeux.
  • Bonne connaissance du système d’information global, de l’urbanisation et de l’architecture du SI et des interfaces en application.
  • Maîtrise des normes et procédures de sécurité, des outils et technologies qui s’y rapportent : firewall, antivirus, cryptographie, serveurs d’authentification, tests d’intrusion, PKI, filtrages d’URL...
  • Connaissance des principaux prestataires du marché de la sécurité informatique (éditeurs, sociétés de service...).
  • Bonne connaissance des réseaux et systèmes.
  • Bonne connaissance des outils d’évaluation et de maîtrise des risques (ex : EBIOS, Marion, MEHARI...).
  • Connaissance des méthodologies de cadrage des tests de sécurité (ex. : OSSTMM, OWASP...).
  • Bonnes connaissances juridiques en matière de sécurité et de droit informatique.
  • Connaissances de la législation relative à la protection des données, et plus particulièrement des données à caractère personnel.
  • Connaissance des normes ISO et ITIL
  • Maîtrise de l’anglais, car 90 % des documents relatifs à la sécurité sont rédigés en anglais.

 

  • Capacité à travailler sur de nombreux dossiers en parallèle ;
  • Capacité à mener à bien à la fois des actions à moyen terme (actions de fond et de prévention) et des actions à court terme (correctifs) ;
  • Aisance rédactionnelle ;
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel ou équivalents ; Analyse et synthèse : Identifie les conséquences et les effets des solutions apportées à une situation.
  • Connaissance d’un outil de gestion du registre des traitements (RETIL, …)

SAVOIR - ETRE :

  • Éthique et force de caractère ;
  • Organisation et coordination : planifie son activité en intégrant les contributions d'autrui ;
  • Sens de l'innovation : assure une veille juridique et technologique, et trouve des solutions nouvelles et opérationnelles ;
  • Force de persuasion : développe efficacement son argumentaire en fonction de ses interlocuteurs ;
  • Communication : prépare et structure sa communication en sélectionnant les informations utiles à l'échange ;
  • Compréhension des autres : favorise l'expression des autres ;
  • Développement des compétences : partage son expertise dans son activité quotidienne ou de façon structurée. Est un référent/expert dans son domaine ;
  • Coopération et esprit d'équipe : suscite et favorise les échanges et les moments de travail en groupe) ;
  • Capacité à suivre et s'adapter aux évolutions législatives et technologiques ;
  • Capacité de synthèse et de recul.

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