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RESPONSABLE SECURITE DES SYSTEMES D’INFORMATION (RSSI) ET DELEGUE A LA PROTECTION DES DONNEES (DPO) - (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 13/03/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CA VENTOUX COMTAT VENAISSIN   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Vaucluse
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

              

Poste

  • Missions

En qualité de RSSI, cet agent  participe à la définition de la politique de sécurité des SI et de l'information et veille à son application. En outre, il vérifie et valide la conformité des applications, des systèmes et des usages à la politique de sécurité définit. Il prend toute décision d'intervention en cas de risque potentiel ou avéré.

Afin de répondre aux obligations légales sur la protection des données personnelles, il est chargé, à l’échelle du territoire de l’EPCI, de la mise en œuvre du dispositif règlementaire et est garant de son application. A ce titre, en lien étroit avec le directeur et le DCO, il promeut un usage pertinent des données, il organise et contrôle le traitement des données.

  • Activités
  • En qualité de RSSI :
  • conduire une analyse des besoins de(s) collectivités en matière de sécurité
  • définir les objectifs et les moyens à mettre en œuvre (normes, outils, procédures,…)
  • établir et veiller à l’application du plan de prévention
  • superviser les systèmes de sécurité
  • contrôler et garantir que les équipes appliquent les principes et règles de sécurité
  • évaluer les différents facteurs de risques
  • organiser des tests et des simulations sécurité
  • déclencher et mettre en œuvre les procédures d’alerte
  • informer, sensibiliser et alerter les utilisateurs sur les risques

 

  • En qualité de DPO :
  • conseiller et proposer aux élus et aux directions générales une politique de protection des données dans le cadre du RGPD (actions et recommandations)
  • définir les bonnes pratiques d’utilisations des données personnelles
  • garantir la bonne application des règles en matière de protection des données
  • informer et conseiller le responsable traitement et les salariés sur les obligations liées au RGPD
  • conseiller et former l’ensemble des acteurs (SSI, services utilisateurs,…)
  • contrôler et organiser la conformité des traitements des collectivités membres de la CoVe, en relation avec l’autorité de contrôle
  • procéder à des analyses d’impacts sur la vie privée
  • gérer les demandes et réclamations
  • élaborer des comptes rendus d’activités

 

  • Activités transverses :

- assurer la veille règlementaire et technologique

Profil

  • Compétences
  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent,
  • maîtriser les enjeux, les évolutions et le cadre technique et réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d'information
  • maîtriser la règlementation de la sécurité informatique
  • maîtriser les normes et référentiels de sécurité
  • connaître les architectures et fonctionnalités du système d'information et des réseaux de la collectivité
  • maîtriser les techniques d'administration et gestion des données de la collectivité
  • connaître les institutions et acteurs de la sécurité informatique (CNIL, etc.)
  • maîtriser la réglementation de l'informatique (droits d'auteurs, protection des bases de données, etc.)
  • maîtriser les méthodes et techniques des SGBD
  • maîtriser normes et standards de performance
  • savoir utiliser les méthodes, normes et outils de développement
  • connaître le marché des matériels, logiciels et de la sous-traitance
  • maîtriser les protocoles de communication et d'infrastructures
  • savoir appliquer les procédures, normes et standards d'exploitation
  • maîtriser les méthodes et outils d'observation et prospective
  • savoir élaborer des propositions
  • maîtriser les techniques de négociation (communication et explication du sens des actions, etc.)
  • maîtriser les méthodes et outils de l'ingénierie pédagogique
  • maîtriser les techniques de régulation de conflit
  • savoir s’adapter aux différents publics et situations
  • maîtriser l'ingénierie et méthodes de conduite de projet
  • savoir travailler en équipe
  • maîtriser les techniques d'animation
  • savoir utiliser les principes de rédaction des actes et écrits administratifs
  • savoir utiliser les règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports,…)
  • connaître les règles déontologiques applicables au service public (égalité, neutralité, discrétion, réserve…)

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures sont à adresser avant le 8 avril 2019 à :

 

Monsieur le Président

Communauté d’Agglomération Ventoux Comtat Venaissin – direction des ressources humaines

1171 avenue du Mont-Ventoux – CS30085 – 84203 CARPENTRAS Cedex

Ou par mail à : [email protected]

 

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