Responsable sécurité incendie H/F

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DATE DE PUBLICATION31/07/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre Hospitalier Intercommunal Redon-Carentoir CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Redon
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
35603
 VALABLE JUSQU'AU
12/08/2026

Poste

L'ÉTABLISSEMENT :
"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation.
.
.
), portée par 800 professionnels engagés.
Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV.
Ici, on soigne.
.
.
et on se sent bien !"
LE POSTE :
Missions principales
Piloter la sécurité/sûreté : Coordination avec le PC sécurité externalisé, les SDIS, CIS et forces de l'ordre.
Élaboration du PSE et conformité ERP (sécurité incendie, personnes, biens).
Encadrer les services généraux : Gestion des 3 agents coursiers (vaguemestre, courriers, colis), de l'équipe de ménage, des déchets (filières de tri, prestataires), de la flotte automobile, des parkings et espaces verts, ainsi que des logements (inventaires, états des lieux).
Manager et organiser : Animation d'équipe, contrôle des procédures, résolution des dysfonctionnements, rédaction de documents techniques, conseil aux décideurs.
Participer aux instances : Réunions, commissions, organisation d'événements ponctuels
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
Formations et Certifications
Diplôme SSIAP 3 (souhaitable, non obligatoire).
Formations secourisme à jour (Sauveteur Secouriste du Travail, AFPS, etc.
).
Savoir-faire
Management d'équipes en environnement hiérarchique fonctionnel.
Arbitrage et prise de décision dans un cadre complexe.
Pilotage de projets/processus (conception, évaluation, mesure des résultats).
Organisation et coopération avec les différents acteurs (internes/externes).
Savoir-être
Écoute et ouverture d'esprit.
Adaptabilité, dynamisme, maîtrise de soi, rigueur.
Sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
Aptitude à la concertation et à la négociation.
Capacité à se positionner et à organiser les activités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste varié et impactant : Alliez sécurité, management et gestion logistique au cur d'un établissement public.
Environnement dynamique : Travaillez avec des partenaires externes (SDIS, prestataires, etc.
) et des équipes pluridisciplinaires.
Autonomie et responsabilité : Pilotez des projets transversaux avec une réelle marge de manuvre.
19 RTT/an pour un temps plein
Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs
Supplément familial de traitement selon situation familiale

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT :
"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation.
.
.
), portée par 800 professionnels engagés.
Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV.
Ici, on soigne.
.
.
et on se sent bien !"
LE POSTE :
Missions principales
Piloter la sécurité/sûreté : Coordination avec le PC sécurité externalisé, les SDIS, CIS et forces de l'ordre.
Élaboration du PSE et conformité ERP (sécurité incendie, personnes, biens).
Encadrer les services généraux : Gestion des 3 agents coursiers (vaguemestre, courriers, colis), de l'équipe de ménage, des déchets (filières de tri, prestataires), de la flotte automobile, des parkings et espaces verts, ainsi que des logements (inventaires, états des lieux).
Manager et organiser : Animation d'équipe, contrôle des procédures, résolution des dysfonctionnements, rédaction de documents techniques, conseil aux décideurs.
Participer aux instances : Réunions, commissions, organisation d'événements ponctuels
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
Formations et Certifications
Diplôme SSIAP 3 (souhaitable, non obligatoire).
Formations secourisme à jour (Sauveteur Secouriste du Travail, AFPS, etc.
).
Savoir-faire
Management d'équipes en environnement hiérarchique fonctionnel.
Arbitrage et prise de décision dans un cadre complexe.
Pilotage de projets/processus (conception, évaluation, mesure des résultats).
Organisation et coopération avec les différents acteurs (internes/externes).
Savoir-être
Écoute et ouverture d'esprit.
Adaptabilité, dynamisme, maîtrise de soi, rigueur.
Sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
Aptitude à la concertation et à la négociation.
Capacité à se positionner et à organiser les activités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste varié et impactant : Alliez sécurité, management et gestion logistique au cur d'un établissement public.
Environnement dynamique : Travaillez avec des partenaires externes (SDIS, prestataires, etc.
) et des équipes pluridisciplinaires.
Autonomie et responsabilité : Pilotez des projets transversaux avec une réelle marge de manuvre.
19 RTT/an pour un temps plein
Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs
Supplément familial de traitement selon situation familiale

Informations employeur

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Mme Marie Brault

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