RESPONSABLE SERVICE CADRE DE VIE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION12/03/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE L'ISLE D'ABEAU CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Isere
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La commune de l’Isle d’Abeau (17 000 habitants, 3ème Ville de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère, 350 agents, 2 fleurs ) s’inscrit dans un vaste projet d’aménagement de son territoire afin d’améliorer en profondeur et durablement le cadre de vie de ses habitants.

Poste

RESPONSABLE SERVICE CADRE DE VIE

Au sein de la direction générale des services techniques et de l’aménagement, rattaché directement au directeur général des services techniques, vous assurez le pilotage, la coordination et l’animation des différentes activités du service cadre de vie, environ 25 agents intervenant sur les espaces verts, la voirie et l’environnement.

Dans un souci de modernisation de la direction et des outils de travail (projet de développement d’un logiciel de gestion des services techniques et de la maintenance), vous contribuez au changement dans les conduites managériales et à la mise en place d’un travail en transversalité. A ce titre, vous veillez à la bonne planification du travail des équipes et à la montée en compétences des différents collaborateurs.

 

Plus particulièrement vous serez chargé(e) de :

 

  • Manager l’ensemble du service Cadre de vie (environ 25 agents intervenant dans le domaine des espaces verts et de l’entretien urbain) dans le cadre des objectifs politiques de la municipalité en matière de cadre de vie
  • Piloter les équipes dans le cadre d’une recherche d’efficience de l’utilisation des ressources humaines (entretien de la motivation au travail, prévention de l’absentéisme, santé et sécurité) et des moyens matériels alloués au service.
  • Participer à la définition de la stratégie communale en matière d’aménagement et d’entretien des espaces verts et de voirie, en apportant de l’expertise et un appui technique aux élus et à sa hiérarchie.
  • Préparer et suivre l’exécution du budget du service
  • Etudier et rédiger des CCTP des marchés publics ainsi que les contrats liés à l’activité du service
  • Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées par le service, par la mise en place d’indicateur,
  • Déclencher et suivre les interventions de la communauté d’agglomération et des concessionnaires dans le cadre de l’entretien des réseaux, de l’éclairage public, des élagages, de la collecte sélective…
  • Répondre techniquement et administrativement aux plaintes des riverains
  • Rendre compte à sa hiérarchie et rédiger les rapports sur les activités du service
  • Mesurer les activités de son secteur dans une démarche de qualité et d’amélioration permanente du service rendu

Profil

Savoir et savoir Faire

  • Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipes
  • Maîtrise des logiciels spécifiques sur la gestion des interventions
  • Bonne connaissance d’Excel et de Word
  • Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
  • Force de proposition notamment en terme d’organisation et capacité à innover pour optimiser les ressources

 

Savoir être

  • Sens des responsabilités, disponibilité, autonomie
  • Sens de la communication
  • Bon relationnel qui permet d’assurer un contact régulier avec les différents services municipaux, les différents partenaires, les entreprises et avec les habitants (dans le cadre du suivi des réclamations).
  • Discrétion professionnelle
  • Sens du service public.

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