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- Responsable service comptabilité H/F
| DATE DE PUBLICATION | 19/01/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | GRAND CHAMBERY | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
19/03/2026 |
Poste
Le défi à relever
Rejoignez la Direction de l’eau et de l’assainissement, au pôle finances et instances ! Sous l’autorité de la responsable de pôle, vous serez en charge d'organiser et d'animer le service, de manager l'équipe et de participer à l’exécution financière des budgets et de mettre en œuvre les actions nécessaires à l’emploi des crédits.
Vos missions
- Organiser l'activité du service : planifier, prioriser, contrôler l'activité et établir des rapports de suivi.
- Assurer le management du service : animer les réunions de service, diffuser l'information. Réaliser les entretiens d'évaluation, les recrutements, identifier les besoins de formation et accompagner les agents
- Contrôler l’avancement des marchés et assurer leur exécution comptable, vérifier les situations de travaux et décomptes, calculer les révisions.
- Vérifier la cohérence des éléments comptables, liquider les factures fournisseurs, en veillant au respect du délai de paiement.
- Actualiser les tableaux d’activités, rédiger les courriers et les documents liés à l’activité du service.
- S’assurer de l’engagement des dépenses et réserver les crédits budgétaires.
- Assurer une continuité de service, assurer l’appui des agents du service, être l‘interlocuteur du service.
Profil
- Être titulaire d’un diplôme de type Bac+3 en gestion ou en comptabilité et expérience significative, sur des missions similaires
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique et d’exécution financière des marchés publics
- Maîtriser impérativement l’outil informatique et notamment les logiciels de gestion financière
- Aptitudes managériales, écoute, capacités rédactionnelles
- Rigueur, organisation, force de proposition
- Adaptabilité, réactivité, hiérarchiser les priorités
- Travailler en équipe, faire preuve de pédagogie et diplomatie
Employeur
Rejoignez Grand Chambéry et donnez du sens à votre quotidien !
Grand Chambéry recrute régulièrement de nouveaux talents pour renforcer ses équipes et répondre aux enjeux du service public. Avec plus de 500 agents engagés dans une centaine de métiers, l'agglomération agit chaque jour pour améliorer la qualité de vie de ses habitants.
Travailler à Grand Chambéry, c’est choisir une collectivité à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de nos missions. C’est aussi évoluer dans un cadre exceptionnel, entre lacs et montagnes, tout en contribuant activement à l’intérêt général.
Envie de relever un nouveau défi professionnel dans un environnement dynamique et porteur de valeurs ? Rejoignez nous et faites la différence!
Chiffres-clés
38 Communes
+ 100 Métiers
140 000 Habitants
58% De surfaces espaces naturels
500 Agents




Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
CV et lettre de motivation à dépser sur le site de Grand Chambéry.
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