Responsable Service Espaces Verts et Propreté Urbaine (H/F)

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DATE DE PUBLICATION10/09/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE BILLERE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Pyrenees-Atlantiques
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Billère est une commune de près de 13 500 habitants, située dans le communauté d’agglomération de Pau dans les Pyrénées Atlantiques. Son territoire est densément peuplé avec cependant 20 % de sa surface occupée par des espaces verts soit 75 ha dont deux bois et un parc naturel urbain le long du Gave.

La commune s’est engagée depuis de nombreuses années dans des démarches innovantes, respectueuses l’environnement, mettant l’habitant au cœur des projets, favorisant la biodiversité et la nature en ville. A ce titre elle a reçu le label Ville et Villages fleuris : 3 fleurs.

Poste

Responsable Service Espaces Verts et Propreté Urbaine

Famille de métiers : espaces verts et paysages

Pour mener à bien ce « projet de construction social par et avec la nature en ville », Billère recrute un technicien responsable du service espaces verts et propreté urbaine

Missions :

Responsable du service espaces verts et propreté urbaine

 

Sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques, le service est composé d’un service espaces verts et propreté urbaine de 23 agents répartis en 4 équipes : 3 équipes en charges respectivement des espaces verts de 3 quartiers (Nord, Centre, Sud) et une équipe propreté urbaine qui assurer aussi le désherbage de la voirie.

Le responsable espaces verts et propreté urbaine analyse les besoins, est force de proposition et réalise les études de faisabilité des projets espaces verts et propreté urbaine. Il travaille en équipe avec la Directrice des Services Techniques, les responsables bureau d'études, voirie et environnement pour développer les projets relatifs aux espaces publics.

Il assure la maîtrise d’œuvre des travaux espaces verts pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.

Il coordonne les travaux de création et d’entretien des espaces vers en collaboration avec ses équipes.

 

Activités :

  • Chargé de projets espaces verts et propreté urbaine
  • Aide à la décision et force de proposition dans le domaine des espaces verts et de la propreté urbaine.
  • Travail en équipe sur les projets d'aménagements des espaces publics avec les responsables bureaux d'études, voirie, environnement et son équipe (faisabilité, estimation, programmation pour la partie espaces verts et propreté urbaine)
  • Développer la transversalité et la polyvalence au sein des équipes
  • En lien avec les agents de maîtrise, continuer le recensement, le renouvellement et développer le patrimoine arboré,
  • Prise en compte du Développement Durable et de la démocratie participative dans les projets d’aménagements
  • En lien avec les agents de maîtrise, maintenir, gérer et valoriser la biodiversité et la qualité paysagère des sites
  • Suivi et développement de la gestion différenciée
  • Assistance, conseil, aide pour la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts et de paysage
  • Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en collaboration avec les autres services techniques
  • Participation à la programmation des projets d’entretien sur le patrimoine non bâti et d’investissements

 

Missions administrative et budgétaire :

Assurer l’interface entre la Direction, les chefs d’équipes et les autres responsables des services techniques,

Coordination des chefs de secteurs et accompagnement à l’optimisation des méthodes de travail

Suivi des demandes d’interventions et de leur planification concernant les espaces publics

Contrôler le respect des délais d’exécution et le respect de l’enveloppe budgétaire

Recenser et chiffrer les besoins en matériels, en lien avec les responsables d’équipe et le responsable prévention

Suivi et réponses aux demandes d’interventions et aux courriers de doléances avec l’aide du service juridique

Etablissement des programmes d’investissement et du budget de fonctionnement relevant du service espaces verts et propreté urbaine

Force de proposition et mise en place d’actions d’amélioration de la qualité du service

Participation aux réunions de concertation

Avec le service communication participer à l’élaboration et la mise œuvre des outils de communication et sensibilisation des usagers sur le patrimoine paysager

                              

Conception et suivi des travaux :

Programmation, suivi, coordination, contrôle et réception des travaux espaces verts réalisés par les agents municipaux et par les entreprises

Surveillance et diagnostic végétal de la commune en lien avec les chefs de secteur,

Surveillance et entretien des fossés, du nettoiement de la voirie et de ses avaloirs, de la gestion du risque inondation en lien avec la responsable environnement,

Contrôle, coordination des entreprises prestataires et suivi des travaux en matières d’espaces verts et propreté urbaine

Conception et suivi des dossiers techniques des marchés de maintenance, de travaux, d’entretien des espaces publics en collaboration avec les responsables voirie, environnement et marchés publics

Veille technique et réglementaire

Profil

Compétences

Compétences techniques

Compétences et expériences techniques dans le domaine des espaces verts et en aménagement du paysage en milieu urbain

Expérience significative en management d’équipe

Connaissances pluridisciplinaires techniques dans les domaines des espaces verts, de l’environnement, du paysage, du végétal et des VRD

Connaissance en matière de maitrise d’œuvre et de maitrise d’ouvrage

Compétences rédactionnelles

Connaissance et maîtrise de l’outil informatique

Connaissance de la réglementation Accessibilité

Connaissance des réglementations hygiène/sécurité

Connaissance des procédures administratives en matière de marchés publics

Notions de base sur les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

Notions de base sur le code de l’urbanisme

 

Compétences relationnelles :

  • Qualités relationnelles
  • Aptitude au management
  • Goût pour l’innovation
  • Goût pour le travail en équipe
  • Aptitude à travailler et à communiquer en transversalité
  • Disponible
  • Dynamique
  • Rigueur
  • Autonome

 

Moyens mis à disposition

VL, téléphone portable

 

Cadre statutaire :

  • Catégorie B de la Filière Technique
  • Versement d’un régime indemnitaire
  • Participation de l’employeur à la protection sociale
  • Tickets restaurant

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