ANNEMASSE AGGLO

RESPONSABLE SERVICE ESPACES VERTS ET SERRURERIE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION16/09/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURANNEMASSE AGGLO CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
ANNEMASSE
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Direction du Patrimoine et de l’Architecture recrute un technicien pour encadrer son service espaces verts

et serrurerie. Elle regroupe les missions de maintenance du patrimoine immobilier d’Annemasse Agglo, de conduite d’opération pour des projets neufs ou en réhabilitation et de mise en place de la politique énergétique de la collectivité (rénovation thermique du patrimoine immobilier, suivi et optimisation des consommations, amélioration  des pratiques des usagers …). Ce sont une trentaine de collaborateurs qui ont à cœur chaque jour d’œuvrer pour l’amélioration du cadre de vie des habitants et d’un territoire dynamique. Le patrimoine de l’Agglo représente environ 80 bâtiments, 82 000 m² de plancher, 60 000 m² d’espaces verts et 40 km de sentiers et reflète la diversité des compétences de la collectivité.

Au sein du service de maintenance du patrimoine, votre rôle sera d’assurer pleinement le bon entretien et la maintenance des différents sites de l'Agglo en ce qui concerne les espaces verts, la serrurerie, les voiries et les réseaux en lien avec les bâtiments tout en manageant une équipe d'une dizaine d'agents.

Poste

Vos principales missions seront :

Assurer le parfait entretien et la maintenance du patrimoine de l’Agglo :

  • Planifier les travaux d’entretien en concertation avec le responsable maintenance et les directions concernées pour ce qui concerne les travaux d’espaces verts, de serrurerie, de clôture et de portail, de petite maçonnerie et de réseaux en lien avec les bâtiments
  • Assurer le pilotage de petites opérations de travaux en maitrise d’œuvre interne ou externe
  • Gérer les demandes de devis, les bons de commandes et le traitement des factures dans le logiciel de comptabilité
  • Elaborer et suivre les budgets dont le service est gestionnaire avec l’appui du responsable maintenance et de la responsable administrative
  • Assurer le respect des procédures de mise en concurrence  et garantir la bonne application de la réglementation relative aux marchés publics
  • Participer à l’élaboration des marchés de fournitures, prestations et services dont le service a besoin en lien avec le responsable maintenance
  • Assurer une astreinte neige en cas de nécessité

 

Assurer le management du service VRD, serrurerie et Espaces verts :

  • Manager le personnel du service avec conviction et exemplarité : animer, piloter, coordonner, évaluer l’activité des services et leur intervention parallèle sur site ou lors de manifestations
  • Veiller au respect des pratiques et orientations définies par la collectivité : qualité de vie au travail, management bienveillant, état d’esprit positif, travail en transversalité entre directions
  • Etablir les plannings hebdomadaires d’intervention des équipes
  • Organiser les points hebdomadaires et mensuels avec l’équipe et mobiliser les agents sur les objectifs fixés
  • Contrôler et assurer le suivi du matériel mis à disposition des agents et veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité sur les sites
  • Assurer la liaison et rendre compte des différents événements au responsable maintenance

 

Profil

  • Niveau BTS ou DUT dans le domaine des travaux publics, espaces verts ou bâtiment,
  • Expérience en management de service et travaux en régie,
  • Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine des travaux publics ou du bâtiment
  • Maitrise des règles techniques de conception et de réalisation des travaux publics ou bâtiment, des règles d’hygiène et de sécurité,
  • Notions en marchés publics et comptabilité publique
  • Connaissance des logiciels bureautiques Excel, Word, de logiciel de gestion de patrimoine et de finances publiques (Civil Net)
  • Permis de conduire B, C et CACES serait un plus

Les petits plus :

Prime de fin d’année (proratisée), Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train et bus uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents, comité d’entreprise : le CNAS.

 

Organisation de travail :

Travail sur 5 jours en moyenne, 39H avec 32 jours de congés annuels et 14 jours de RTT

Possibilité d’astreinte bâtiment et/ou déneigement.

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature (CV accompagné obligatoirement d’une lettre de motivation) à Monsieur le Président d’Annemasse Agglo, en précisant l’intitulé exact du poste, sur le site

https://www.annemasse-agglo.fr/agglo-et-territoire/offres-emploi

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