ANNEMASSE AGGLO

Responsable service maintenance du patrimoine (h/f)

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DATE DE PUBLICATION 11/06/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR ANNEMASSE AGGLO   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Auvergne-Rhone-Alpes
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Direction du Patrimoine et de l’Architecture d’Annemasse Agglo, composée d’une trentaine de personne pour assurer les missions de maintenance du patrimoine, la conduite d’opération, de mise en place de la politique énergétique, recrute un technicien bâtiment pour diriger son service de maintenance du patrimoine.

Le patrimoine de l’agglomération représente environ 80 bâtiments, 82 000 m² de plancher, 60 000 m² d’espaces verts qui reflète la diversité des compétences de la collectivité.

En tant que responsable du service maintenance, votre défi sera d’assurer pleinement le bon entretien et la maintenance du patrimoine de l’Agglo et de manager plusieurs services tels que bâtiment, VRD et serrurerie et espaces verts.

 

Poste

Assurer et maintenir l’entretien et la maintenance du patrimoine de l’Agglo :

  • Planifier les vérifications obligatoires, les maintenances curatives et préventives et tenir à jour les tableaux de suivi (bâtiments ERP et code du travail)
  • Participer et assurer le suivi des Commissions de sécurité
  • Planifier les travaux d’entretien des bâtiments et des espaces verts en concertation avec les chefs de services et les directions concernées et les accompagner dans la définition de leurs besoins (travaux en régie ou par entreprises extérieures)
  • Mettre en place une gestion patrimoniale avec l’élaboration de plans pluriannuels d’investissement sur les bâtiments et les espaces extérieurs
  • Apporter un appui technique aux responsables de service dont il a la responsabilité (bâtiment, VRD serrurerie, espaces verts…) et assurer la veille règlementaire sur ces domaines
  • Assurer le respect des procédures de mise en concurrence  et garantir la bonne application de la réglementation relative aux marchés publics
  • Elaborer et suivre les marchés de fournitures, prestations et services dont le service a besoin en lien avec les responsables de service
  • Elaborer et suivre les budgets dont le service est gestionnaire avec l’appui des différents responsables de service et de la responsable administrative
  • Assurer le pilotage de petites opérations de travaux en maitrise d’œuvre interne ou externe
  • Assurer le suivi technique des sinistres

Assurer le management du service maintenance :

  • Manager les équipes: animer, piloter, coordonner, évaluer l’activité des services et leur intervention parallèle sur site ou lors de manifestations.
  • Veiller au respect des pratiques et orientations définies par la collectivité.
  • Organiser les points hebdomadaires et/ou mensuels avec les responsables de service et la DPA.
  • S’assurer de la tenue de réunions régulières d’équipe, mobiliser les agents sur les objectifs fixés et la mise en place d’outils de reporting.

Profil

  • Niveau BTS ou DUT dans le domaine du bâtiment,
  • Expérience en management de service et travaux en régie,
  • Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine du bâtiment et des travaux publics
  • Maitrise des règles techniques de conception et de réalisation de bâtiment tous corps d’état, des règles d’hygiène et de sécurité, connaissances en règlement de sécurité incendie et règles d’accessibilité des ERP
  • Connaissance de la réglementation applicable aux marchés publics, expérience en rédaction de marché public, gestion de procédure de mise en concurrence
  • Notions de comptabilité publique et de finances publiques
  • Connaissance des logiciels bureautiques Excel, Word, de logiciel de gestion de patrimoine et de finances publiques (Civil Net)
  • Permis de conduire B

Informations employeur

Afficher les informations

Les petits plus :

Prime de fin d’année (proratisée), Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train et bus uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents, comité d’entreprise : le CNAS.

 

Organisation de travail :

Travail sur 5 jours en moyenne, 39H avec 32 jours de congés annuels et 14 jours de RTT

Possibilité d’astreinte bâtiment

Merci d’adresser votre candidature (CV accompagné OBLIGATOIREMENT d’une lettre de motivation, des trois dernières évaluations d’entretien et les diplômes) à Monsieur le Président d’Annemasse Agglo, en précisant l’intitulé exact du poste,

 

 

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