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Responsable Service Ressources Humaines H/F
| DATE DE PUBLICATION | 20/06/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | SIAAP | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-De-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
20/08/2022 |
Poste
- Référence du poste : 353
- Famille métier : Ressources humaines
- Métier : Responsable ressources humaines
- Emploi : Responsable ressources humaines
- Classification de l'emploi : A
AFFECTATION
- Direction : Site Seine Amont
- Service : SAM-Service RH et Organisa
- Lieu : VALENTON
DESCRIPTION DU POSTE
Mission :
Au sein du site Seine amont (SAM) et sous l'autorité hiérarchique du responsable de la section
Ressources, le responsable Ressources Humaines participe à la stratégie, au pilotage et à la mise en
oeuvre de la gestion des ressources humaines du site, en accord avec la Direction de SAM et en conformité
avec la politique de gestion des ressources humaines du SIAAP.
A ce titre, il exerce les activités suivantes :
Interface stratégique
- Participer au Comité de Direction de SAM (CDSAM)
- Participer à la définition et mettre en oeuvre la stratégie de SAM en matière de gestion des ressources humaines, en coordination avec les orientations du SIAAP
- Conseiller sa hiérarchie et accompagner les différents services
- Piloter ou contribuer aux projets relatifs aux domaines des RH
- Impulser et mettre en oeuvre les démarches de modernisation de la GRH
Management
- Superviser les activités du Service RH
- Manager les 4 agents du Service RH
- Développer les compétences de ses collaborateurs
Développement des compétences
- Piloter et accompagner le développement des compétences des agents du site
- Recruter les collaborateurs
Administration du personnel
- Mettre en oeuvre et garantir l'application du statut de la FPT et les réformes statutaires
- Superviser la gestion administrative du personnel (carrières, paie, gestion du temps de travail)
- Classification de l'emploi : A
Autres activités
- Participer à la mise en oeuvre du processus Ressources du site
- Participer à la conduite de changement dans tous les domaines en matière de RH
- Participer aux événements extérieurs en lien avec l'activité du service RH (forum emploi, lien avec les
- organismes de formations, etc...)
- Assurer une veille technique des fonctions RH.
- Assurer le reporting des activités du service RH
- Veiller à sa propre sécurité et à celle des autres agents
- Respecter et faire respecter les règles vitales
- Réaliser les Visites Préventives de Sécurité
- Participer à l'élaboration et à l'optimisation des consignes de sécurité
Profil
PROFILS RECHERCHES
- Compétences attendues (part 1) : Savoirs :
- Connaissance approfondies des domaines d'activités RH
- Connaissance de l'environnement interne et externe
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Connaissance de la règlementation en matière de gestion du temps de travail et des absences
- Connaissance de la réglementation en matière de rémunération
Savoir-faire
- Manager
- Maitriser les logiciels métiers et applications RH
- Conseiller
- Travailler en réseau
Savoir-être
- Sens du service public
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Goût pour le terrain
Formation initiale : bac + 5 en RH
Expérience professionnelle : expérience significative sur un emploi similaire
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Strate encadrement : Responsable de service
Permis B exigé : déplacements fréquents
Horaires de travail : horaires variables
Relations transversales : avec la DRH et les autres responsables RH de site
Tous les postes au SIAAP sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Strate encadrement : Responsable de Service
Employeur
Rejoindre le SIAAP, c’est mettre votre expertise et votre énergie au service des franciliens, au sein d’un grand service public de l’eau. Notre ambition est de proposer à tous nos agents un cadre de travail sûr et des missions au plus près des besoins des usagers. Si vous souhaitez agir pour la protection du milieu naturel francilien, préserver sa biodiversité et contribuer au traitement des eaux usées et des eaux pluviales d’une des plus grandes agglomérations d’Europe, votre place est parmi nous.
Le SIAAP, c’est aussi l’assainissement de 9,2 millions de franciliens ; 1835 agents au service de la préservation de l’environnement ; 2,5 millions de m3 d’eaux usées traitées chaque jour.
Informations employeur
Contact interne : Philippe MIMOSO ([email protected])
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