Responsable service stratégie bâtimentaire et immobilière H/F

Au sein de la Direction de la stratégie patrimoniale, vous évoluez dans un
environnement au croisement des enjeux immobiliers, techniques, environnementaux
et organisationnels de la collectivité. La direction contribue à définir les grandes
orientations patrimoniales et accompagne leur déclinaison avec les directions
usagères et les pôles patrimoine.
Dans un contexte de transformation des usages, de transition énergétique et
d'optimisation du patrimoine public, elle joue un rôle majeur dans la préparation
des bâtiments et des espaces de travail aux besoins de demain.

piloter la stratégie bâtimentaire et immobilière, en intégrant les enjeux d'optimisation, de valorisation, d'adaptation et de préservation du patrimoine ;
accompagner l'évolution des bâtiments et équipements publics pour répondre aux nouveaux usages, aux besoins des services et aux enjeux de fonctionnalité et d'image ;
porter les enjeux d'adaptation au changement climatique, de performance thermique/énergétique, de sobriété et d'exemplarité environnementale ;
animer, avec les pôles patrimoine, le réseau des référents patrimoine des directions usagères et accompagner la direction dans un dialogue transversal avec les directions usagères, afin de partager les enjeux, de favoriser une vision commune de la stratégie patrimoniale ;
piloter les différents schémas directeurs et leur mise à jour / actualisation (dont le schéma directeur des locaux administratifs) et assurer la maîtrise d'ouvrage de certains projets
manager une équipe de 3 chef.fe.s de projet, intervenant notamment sur les enjeux de polyvalence et les nouveaux usages, l'évolution des besoins, la répartition et l'aménagement des locaux de travail, les Schémas Directeurs et les démarches de développement durable et d'efficience énergétique ;
contribuer aux réflexions stratégiques et organisationnelles de la collectivité sur des sujets à forts enjeux : gestion de crise énergétique, responsabilité des établissements, organisation des partenariats, évolution des process et des rôles ;
animer, avec les pôles patrimoine, le réseau des référents patrimoine des directions usagères ;
être acteur.rice de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement, en veillant à la prévention des risques, à l'amélioration des conditions de travail et à la réduction des impacts environnementaux.