Responsable Sport et Nature H/F

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DATE DE PUBLICATION 01/07/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE VILLEFONTAINE   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
VILLEFONTAINE
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

VILLE DE VILLEFONTAINE

Poste

RESPONSABLE SPORT ET NATURE

Grades : Animateur, Technicien, Educateur des activités physiques et sportives

Sous l’autorité du Responsable « rayonnement culturel, sportif et associatif », vous intervenez dans la mise en œuvre des orientations sportives de la collectivité, leur programmation et leur organisation.

A ce titre :

  • Vous assurez une veille prospective dans le domaine du sport.
  • Vous développez les partenariats extérieurs et conduisez des projets pluridisciplinaires dans les domaines de la santé, de la politique de la ville, de la jeunesse, de la culture...
  • En étroite collaboration avec le responsable des équipements, vous effectuez l’inventaire et actualisez les besoins en matière d’activités et d’équipements.
  • En partenariat avec les associations et les services de la Ville, vous assurez la promotion et la communication des évènements sportifs marquants sur le territoire.
  • Vous pilotez les relations avec les usagers et les structures communales.
  • Vous préparez le budget de l’activité et assurez son suivi.

Profil

  • Connaissance de la réglementation sportive, des normes des fédérations sportives et des différents publics accueillis.
  • Connaissances en matière de pratique et d’enseignement sportif
  • Connaissance de la réglementation ERP et des obligations de sécurité des équipements sportifs.
  • Techniques d’animation et de dynamique de groupe.
  • Capacité à communiquer et à promouvoir les activités sport et nature.
  • Bonne maitrise de la gestion budgétaire.
  • Technique de pilotage de projet transverse.
  • Permis B obligatoire.

ENVIRONNEMENT ET MODALITES D’EMPLOI

  • Disponibilité horaire en soirée et parfois en week-end
  • Déplacements fréquents sur l’ensemble de la commune
  • Poste à pourvoir à temps plein dès que possible dans le cadre d’une mutation ou d’un CDD d’un an renouvelable.

Rémuniration

Conditions statutaires – primes de fin d’année – tickets restaurants – chèques vacances.

DESTINATAIRES

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