EPT PLAINE COMMUNE

Responsable suivi entreprises H/F

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DATE DE PUBLICATION31/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
31/12/2022

Poste


FONCTION Responsable suivi entreprises
CADRE D'EMPLOI Techniciens territoriaux

DEPARTEMENT PÔLE SERVICES URBAINS DE PROXIMITE
DIRECTION DIRECTION TERRITORIALE SUD
SERVICE / UT SERVICE TERRITORIAL SUD ESPACES VERTS

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, SaintOuen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).

FINALITÉS, MISSIONS ET ACTIVITÉS

Mission /Finalité :

Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.

Le technicien assure la responsabilité gobale du suivi des travaux d’entretien et de maintenance des espaces verts effectués par entreprise sur son secteur, y compris les espaces extérieurs des cités. Il travaille en étroite collaboration avec les agents du service et le service mutualisé en charge des espaces verts et participe à la définition des enjeux et orientations des politiques publiques.

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste. Rattachement hiérarchique du poste : au Chef de secteur Espaces Verts

Activités principales

Responsabilités techniques :

  • Définir, avec sa hiérarchie, la mise en œuvre du plan de gestion des espaces gérés en entreprise sur son secteur y compris les espaces extérieurs des cités.
  • Etre le référent privilègié de Plaine Commune Habitat.
  • Planifier et coordonner les travaux d’entretien et de maintenance des espaces verts du secteur en lien avec les responsables de régie (établissement des devis, suivi des entreprises,...) y compris ceux engagés par le service mutualisé jusqu’à la phase de réception.
  • Renseigner les différents tableaux de bord et bases de données (travaux en cours, indicateurs d’activité, SIG,…)
  • Participer, avec son responsable, à l’élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement, et en assurer la bonne exécution comptable : passer les commandes, assurer le suivi de leur exécution, attester le service fait
  • Proposer, concevoir et mettre en œuvre des petits projets d’aménagements (Budgets Locaux d’Investissement) , en coordination avec les autres techniciens et les responsables d’équipe, et suivre leur réalisation.
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’achat en lien avec les services mutualisés
  • Identifier les besoins de son secteur dans le cadre du renouvellement des marchés

les aspects liés à l’organisation du service

  • Coordonner les activités de son secteur avec les autres secteurs du service et les tenir informés des interventions
  • Collaborer avec l’ensemble des services du territoire
  • Participer au système de réunion, groupes de travail, rencontres internes et externes définis par la direction
  • Participer aux différentes instances et réunions de proximité avec les élus référents et les habitants
  • Mettre en oeuvre la communication sur les actions menées dans son secteur au travers des différents supports (communication chantier, plan de communication, journaux des villes, sites internets, allo Agglo…)
  • Apporter les réponses aux dysfonctionnements signalés et aux attentes des usagers sur son secteur
  • Faire remonter les attentes des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et proposer des actions pour améliorer la qualité du service public (applications dédiées).
  • Mettre en oeuvre les dispositifs de sécurité des interventions (plan de prévention, arrêtés, voirie, sécurité des chantiers, etc.)
  • Etre force de proposition sur l’amélioration du service public

Activités occasionnelles

  • Participation à des réunions publiques le soir
  • Participation au dispositif d’ astreintes selon le planning annuel
  • Assurer l’intérim de l’autre technicien chargé du suivi d’entreprise.

Profil

Savoirs

  • Bonnes connaissances professionnelles en travaux espaces verts (conduite de chantier, documents réglementaires, relations entreprises, sécurité,…)
  • Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux environnementaux
  • Connaissances de la réglementation et de l’administration territoriale, ( comptabilité, marchés publics,statut, etc.)

Savoir-faire

  • Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
  • Capacités rédactionnelles
  • Maitrise de la suite bureautique (Word/Excel/PowerPoint) et des logiciels spécifiques type : "e-Sedit", "SIG".

Savoir-être

  • Aptitude à la communication, Bon relationnel avec les partenaires extérieurs,
  • Autonomie et rigueur,
  • Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie,
  • Capacité à travailler en transversalité et en équipe,
  • Sens du service public.

Niveau d’étude : Bac professionnel ou BTS

Spécialité : Travaux paysagers

Expérience souhaitée : Expérience en espaces verts impérative

Expérience d’encadrement acquise dans un poste similaire.

Permis B

AUTRES INFORMATIONS ET CONTRAINTES DU POSTE

Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures

Astreintes possibles

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Tâches non télétravaillables

Employeur

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Merci de postuler via notre site Internet https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/. Adressez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre: P 2021 09 423 à M. Le Président de l'Etablissement Territorial Plaine Commune. Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le secteur recrutement au 01 55 93 49 22.

Si vous êtes un agent de Plaine Commune, merci d’utiliser le portail Intranet pour candidater.

Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement. Conformément à la réglementation en matière de protection des données à caractère personnel, les droits d’accès aux données, de rectification, ou d’opposition peuvent être exercés auprès du secteur recrutement à l’adresse suivante : [email protected]

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