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- Responsable technique à orientation gérontologique et handicap - H/F
Responsable technique à orientation gérontologique et handicap - H/F
| DATE DE PUBLICATION | 22/05/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | ||
| LIEUX DE TRAVAIL |
Haute Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74100 | VALABLE JUSQU'AU |
20/06/2024 |
Poste
- Assure la cohérence du circuit du traitement des demandes d’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) ;
- Veille à la qualité des évaluations et des plans d’aides élaborés en adéquation avec les procédures définies ;
- Participe aux travaux et réflexions menées avec la MDPH et contribue à la déclinaison des actions dans le cadre du schéma départemental de l’autonomie ;
- Apporte des éclairages techniques auprès des travailleurs sociaux dans la gestion des situations complexes (repérage des situations de vulnérabilité, validation des rapports et des enquêtes transmis au Procureur de la République, etc.) ;
- Assure une veille juridique et sociale dans le domaine de la dépendance, l’APA et du handicap ;
- Contribue au développement d’un travail de réseau afin de structurer la coordination des acteurs locaux ;
- Assure l’encadrement hiérarchique des agents en lien étroit avec le chef de service et impulse une dynamique en terme de développement des informations collectives ou actions collectives auprès des usagers concernés.
Profil
Vous avez des aptitudes dans le management et l’animation d’équipe. Vous maitrisez la conduite de réunion et de projet.Vous avez connaissance des compétences médico-sociales du Département et du cadre institutionnel et juridique des collectivités territoriales.Le diplôme d’État d'assistant du service social, éducateur spécialise ou conseiller en économie sociale et familiale est exigé.Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) ;
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
- Possibilité de télétravail ;
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) ;
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) ;
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Employeur
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Finalités du poste :Garantir la mise en place des actions définies dans le schéma départemental de l’Autonomie et assurer un rôle technique et d’encadrement auprès de son équipe.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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