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- Responsable technique bâtiments et exploitation H/F
| DATE DE PUBLICATION | 10/08/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE COURCHEVEL | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ST BON TARENTAISE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
73120 | VALABLE JUSQU'AU |
10/10/2026 |
Poste
Courchevel Parc Auto-recherche son nouveau collaborateur.
POSTE A POURVOIR AU 28 SEPTEMBRE 2026
Missions principales
Sous la direction du directeur général des services techniques et de Courchevel Parc Auto, en qualité de responsable technique bâtiments et d’exploitation de la régie Courchevel Parc Auto, vos missions seront principalement :
Gestion des bâtiments :
- Organiser, suivre et contrôler l'ensemble des activités nécessaires à la maintenance et à l'exploitation des 15 parcs de stationnement en ouvrage (2700 places)
- Participer à la préparation et à la mise en œuvre des projets de bâtiments en veillant à la spécificité des sites
- Assurer la bonne gestion et la coordination des interventions techniques (maintenance, entretien)
- Former, manager, soutenir et piloter l’équipe d’exploitation
Conformité :
- Assurer le suivi et le bon fonctionnement des équipements de sécurité
- Assurer le bon fonctionnement des contrôles d’accès et des dispositifs de péage
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques conclues
- Assurer une veille relative aux nouvelles normes techniques et à la législation. Adapter les procédures de maintenance en conséquence
- Assurer le lien entre usager et entreprise sur l’avancée des travaux et veiller au respect des délais
Gestion financière et technique :
- Travailler en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière
- Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité
- Identifier les marchés publics nécessaires et analyser les offres des candidats
Conditions de recrutement :
- Recrutement sur contrat de droit privé ou sur le cadre d’emploi des techniciens ou agents de maitrise territoriaux
- Véhicule de service
- Flexibilité des horaires en hiver, et les weekends
- Astreintes de service
- Rémunération selon profil et expérience
- Lieu de travail : Courchevel
Profil
Diplômes :
- Niveau BAC + 2 ou similaire dans le domaine du bâtimentaire
Compétences professionnelles et techniques :
- Avoir des compétences managériales et une aisance relationnelle
- Avoir une expérience professionnelle portant sur la maintenance des bâtiments et notamment sur les ERP
- Avoir des notions de gestion de l’exploitation, de la réglementation en matière de sécurité dans les parkings et les bâtiments,
- Disposer d’une forte capacitée d’adaptation ou d’apprentissage,
- Savoir gérer les priorités et faire preuve d'un grand sens d'organisation et de communication, diplomatie et courtoisie de rigueur
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de services (modernisation des équipements, résolution des dysfonctionnements, programmation des travaux de rénovation)
- Faire preuve d’autonomie dans l’accomplissement des missions
Employeur
Courchevel est une commune d'environ 2 500 habitants située en Savoie (73).
En tant que station touristique internationale, la commune est sur-classée 40 à 80 000 habitants. La Mairie emploie environ 200 personnes sur des postes permanents (à l'année) ou en saison (été et/ou hiver). Domaines d'activité : administration, comptabilité, urbanisme, sport (patinoire, golf, animation, tremplins de saut...), technique (espaces verts, voirie, bâtiment...), altiport, police municipale, parkings...
Choisir Courchevel, c’est faire carrière dans un environnement d’exception.
Située aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d’un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d’activités outdoor et amoureux des grands espaces.




Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Contacts
Fabrice FERROUX Directeur Général des Services techniques 06 23 13 86 08
Virginie DESPERNET Directrice des Ressources humaines 07 87 95 47 75
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