Responsable technique-Chargé de travaux/Promenade des Vallons de la Bièvre - Coulée verte (H/F)

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DATE DE PUBLICATION11/03/2026 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURDEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-de-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
11/05/2026

Poste

Votre pôle :

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine.

Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble et innovent pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais. Ils mettent en œuvre une stratégie « Nature » ambitieuse qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature de qualité à moins de 15 minutes à pied de leur domicile et qui prévoit la création de nouveaux parcs dans les prochaines années.

Dotées de moyens à la hauteur des exigences, les équipes déploient des stratégies de gestion et d’aménagement réinventées dans un contexte sociétal et environnemental en mutation.

16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

 

Votre rôle :

Au sein de cette Direction, le service des Parcs et Promenades est un service technique opérationnel dont les principales missions sont d’entretenir et de valoriser nos espaces naturels et liaisons vertes, au travers de projets assurant l’accueil qualitatif du public, la préservation d’un patrimoine historique et paysager d’exception, l’enrichissement de la biodiversité, dans un contexte de transition écologique où sobriété doit rimer avec innovation.

En tant que Responsable technique – Chargé de travaux de la promenade des vallons de la Bièvre – coulée verte, vous avez pour missions principales l’organisation du travail de l’équipe ainsi que la gestion technique et financière du site. Vous pilotez des études et travaux d’aménagement paysagers.

 

Vos missions :

  • Planifier et répartir les tâches de l’équipe, accompagner, assurer un appui technique et administratif de l’équipe et être force de proposition dans les domaines du végétal, du minéral, du mobilier, des équipements ludiques ; contribuer, avec son équipe, à l’amélioration paysagère du site par des requalifications et de l’embellissement
  • Participer au montage des marchés de travaux et d’entretien ; suivre les budgets en fonctionnement et en investissement, assurer avec ses deux collaborateurs et supérieurs, la programmation budgétaire annuelle et pluriannuelle
  • Réaliser et mettre à jour des outils de suivi des opérations d’entretien et de travaux, produire un bilan d’activité ; piloter et suivre les actions du plan de gestion paysager et du tableau de bord ; assurer le suivi du label EVE® (Ecocert) et la préparation des audits
  • Assurer le suivi des demandes internes (hiérarchie, autres services) et externes (communes, riverains, entreprises…) ; être vigilant et réactif face aux sollicitations extérieures (projets immobiliers, demandes de riverains, des communes, SNCF, VSGP, RAT) ; être l’interlocuteur technique auprès des organisateurs de manifestations sportives et culturelles, des concessionnaires, riverains et des services transversaux du Département
  • Organiser et mener des réunions, rédiger des comptes rendus, des courriers et suivre le Document Unique.

Profil

  • Technicien territorial titulaire ou contractuel ayant de l'expérience en aménagement paysager (CDD d'un an renouvelable)
  • Connaissances techniques : horticoles, paysagères, végétaux, VRD, environnement
  • Connaissances en management
  • Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers
  • Connaissances administratives des marchés publics, des procédures de passation et exécution, du budget public
  • Connaissance en écologie, gestion différenciée et développement durable…)
  • Maitrise des logiciels et outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, connaissance logiciel de CAO apprécié
  • Connaissances et application de la déontologie du fonctionnaire
  • Aptitude au travail de terrain et en équipe
  • Prendre en compte des aspects environnementaux, de qualité et de sécurité

Employeur

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

  •  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
  •  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
  •  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
  •  d’une politique salariale attractive
  •  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
  •  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Informations employeur

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