Responsable technique enfance - H/F

Encadrement des travailleurs médico-sociauxPiloter, suivre et évaluer l’activité des équipesVeiller à une répartition équilibrée de la charge de travail et participer à l’attribution des dossiers.Animer des réunions d’équipe et mettre en place des espaces d’échanges sur les pratiques professionnellesApporter une aide technique et méthodologique aux équipesConduire les entretiens professionnels annuelsEvaluer les besoins de formation des agentsPiloter la mise en œuvre des Projets pour l’Enfant ( PPE) et dispositifs liésGarantir que les mesures et prises en charge offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales.
Garantir le respect du droit des enfants et des familles.Gestion active de la liste d’attente ( priorisation, veille sur l’ensemble des dossiers, liens avec les différents services demandeurs)Fonction de co-régisseur pour la régie des travailleurs sociaux .En lien avec le Chef de service Adjoint, fonction de coordination auprès des établissements exerçant des mesures d’AEMO ( mesures externalisées par le département).Elaborer et piloter la mise en œuvre des projets d'action sociale en lien avec les autres services de la Direction Territoriale.
Développer et animer une démarche partenariale, d'un travail en réseau, en transversalité (éducation nationale, services hospitaliers et notamment services de pédiatrie, pédopsychiatrie, établissements sociaux et médico-sociaux et prévention spécialisée)
Evaluer les dispositifs d'action sociale et leurs effets par une analyse régulière de la pertinence des procédures et des protocoles et par la proposition d'évolution.
Assurer une veille juridique et socialeA l’instar de l’ensemble des cadres, participation aux permanences liées aux urgences du services. Suivi des suites en lien avec équipe des travailleurs sociaux jusqu’à nouvelle décision.
Participer à la conduite d'un diagnostic social du territoire, à l'analyse des indicateurs sociaux à travers une approche interdisciplinaire.
Participer aux programmes d'information et de communication vers les partenaires de son territoire en collaboration avec les cadres sociaux et médico-sociaux.Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.