ANNEMASSE AGGLO

RESPONSABLE TECHNIQUE ET DE MAINTENANCE DU CENTRE AQUATIQUE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 16/09/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR ANNEMASSE AGGLO   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
ANNEMASSE
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Centre Aquatique de l’Agglomération d’Annemasse, orienté sports, loisirs et détente a ouvert ses portes en juin 2014. Cet équipement comprend notamment un bassin de 50m X 20m couvert, un bassin détente loisir de 296 m², une lagune d’eau de 100 m², un espace bien être (spas, saunas, hammam,…) et des espaces extérieurs ouverts en saison estivale.

Sous l’autorité du directeur du Centre Aquatique, est le référent technique du centre pour la gestion des infrastructures techniques et l’hygiène et la propreté générale. Coordonne l’équipe technique et l’équipe nettoyage/entretien.

Poste

Assurer le parfait entretien et la maintenance du centre aquatique (bâtiment, équipements et extérieurs) :

  • Assurer la surveillance, le pilotage et la maintenance de 1er Niveau des installations (Maintenance des équipements, relevés des fluides, analyses de la qualité de l'eau, approvisionnement et réglage des produits de traitement).
  • Coordonner et prioriser les interventions techniques (préventives et curatives) : entretien courant, contrôles règlementaires, visites de maintenance
  • Encadrer et suivre les entreprises extérieures et les rapports de maintenance qui sont établis ; lors de la mise en place du contrat de performance énergétique, encadrer et suivre les réunions périodiques de présentation des rapports de PMV (plan de maintenance et de vérification)
  • Assurer le contrôle et le suivi énergétique des bâtiments (fluides)
  • Assurer le contrôle et le suivi du système de sécurité incendie (SSI) de l’établissement
  • Coordonner la mise en œuvre des actions d'entretien sur les bassins et les locaux techniques dans le cadre du plan de nettoyage et de la réglementation des normes d'hygiène et du travail.
  • Contrôler la mise en œuvre et le respect permanent des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité par les agents et les prestataires extérieurs (qualifications, habilitations, …)
  • Développer et mettre en place des démarches qualité en cohérence avec l’exploitation et rédiger des procédures d’intervention
  • Suivre les consultations d’entreprises, marchés et contrats du Pôle Technique (achats, travaux, prestations) et réceptionner les marchandises
  • Participer à l’élaboration et au suivi du budget du Pôle Technique du centre
  • Mise à jour des registres d'intervention, du carnet sanitaire, être force de proposition pour faire évoluer le POSS si nécessaire.
  • Assurer ponctuellement l'ouverture et fermeture des équipements.
  • Réaliser avec l’équipe technique des petites réparations diverses dans les domaines électrique, de la plomberie, de la menuiserie et de la maçonnerie sur l'ensemble de l'établissement

 

La gestion technique du Centre Aquatique se fera avec l’appui technique de la Direction du Patrimoine et de l’Architecture.

Assurer le management du service :

  • Assurer le management de l’équipe technique et de l’équipe entretien : organisation du travail, répartition des tâches, suivi  et contrôle des missions des agents
  • Organiser les points hebdomadaires et mensuels avec l’équipe et mobiliser les agents sur les objectifs fixés
  • Contrôler et assurer le suivi du matériel mis à disposition des agents et veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
  • Piloter et, éventuellement former les équipes techniques et d'entretien,
  • Assurer la liaison et rendre compte des différents événements au directeur du centre aquatique

 

Profil

  • Titulaire d’un BTS maintenance ou traitement de l’eau, justifiant d’une expérience professionnelle significative en conduite d’installations techniques et/ou d’une expérience du domaine de la maintenance d’un établissement similaire comportant une importante machinerie : traitement eau, chauffage, climatisation …
  • PSC 1 (Prévention et Secours Civique de niveau 1) ou SST (Sauveteur Secouriste au Travail) appréciés
  • Permis de conduire véhicule léger exigé
  • Savoir nager
  • Expérience probante dans l’encadrement et l’animation d’une équipe
  • Connaissances globales en traitement d’eau (analyses manuelles de l’eau, fonctionnement des analyseurs, produits chimiques chlore et acide, réalisation des lavages de filtre, entretien des préfiltres de pompes, etc…) et chauffage ventilation
  • Connaissance de la réglementation des normes d'hygiène, du code du travail et de sécurité incendie dans les établissements recevant du public et d’accessibilité handicapée.
  • Connaissances des procédures de maintenance et techniques de nettoyage et d'hygiène.
  • Notions d’électricité (entretien éclairage, remplacement de prises électriques, petit dépannage, etc.) mais aussi familiarisation à la lecture d’armoire électriques, notion de régulation (protection thermique, disjoncteur, etc…
  • Notions de plomberie et de mécanique élémentaire (entretien des équipements sanitaires, remplacement de robinet, entretien des robots de lavage des bassins et auto laveuses, etc…)     
  • Maîtrise de logiciels informatiques spécialisés (GMAO, GTC) et de traitement de texte.

 

Les petits plus :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + indemnité horaire dimanche et jours fériés + Prime Annuelle  indemnité d’astreinte, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train et bus uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents, comité d’entreprise : le CNAS.

Organisation de travail :

Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs par roulement, Horaires en alternance hebdomadaire en matinée et en soirée, Astreintes techniques, Périodes de congés planifiées au vu des nécessités de service

Informations employeur

Afficher les informations

Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire avant de vous installer ? Vous trouverez des informations pour vous aider dans la brochure "S’installer sur le territoire d’Annemasse Agglo".

Merci d’adresser votre candidature (CV accompagné OBLIGATOIREMENT d’une lettre de motivation, des trois dernières évaluations d’entretien et les diplômes) à Monsieur le Président d’Annemasse Agglo, en précisant l’intitulé exact du poste, par mail