CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Responsable Territorial des Solidarités (H/F)

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DATE DE PUBLICATION20/05/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Herault
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
20/07/2022

Poste

Intitulé du Poste : Responsable Territorial des Solidarités (H/F)

 

Poste ouvert aux agents de catégorie A :

Cadres d’emplois des Attachés et des Conseillers socio- éducatifs

 

Fonction hiérarchique : Chef de Service

Métier : Manager de proximité

Résidence administrative : Sète

 

Missions du poste :

•           Sous l'autorité du directeur d'une maison des solidarités (MDS) ou de son adjoint(e) :

•           Encadre des agents d'un service territorial des solidarités (STS).

•           Participe à l'élaboration des politiques départementales dans ses domaines de compétence.

•           Représente le directeur/la directrice de la MDS sur son territoire d'intervention.

•           Assure le conseil technique et l'accompagnement technique des agents du STS en garantissant la globalité des accompagnements et la pluridisciplinarité dans les champs suivants :

 

-           l'accueil et l'accès aux droits,

-           l'action sociale, le logement et l'insertion,

-           l'évaluation des informations préoccupantes et les évaluations d'entrées dans le dispositif prévention/protection de l'enfance.

 

•           Gère les enveloppes budgétaires.

•           Participe à la conception et à la mise en œuvre d'un projet de territoire à l'échelle du STS en lien avec les partenaires locaux.

•           Sauf si ce rôle est assuré par un autre cadre dans les sites partagés par plusieurs services, est le chef d'établissement (employeur et occupant) des locaux qu'il/elle occupe et à ce titre garant de la sécurité collective des agents dans le ou les bâtiments qu'ils occupent, mais également de la sureté de celui-ci.

 

Activités du poste :

•           Organise le fonctionnement du STS.

•           Organise l'accueil du public, la continuité du service et le secrétariat au bénéfice du STS.

•           Il assure la transmission de l'information institutionnelle dans son domaine de compétence.

•           Décide de l'attribution des aides financières et supervise les évaluations dans le champ de l'action sociale, du logement et de l'insertion.

•           Valide les évaluations et les propositions concernant les informations préoccupantes et les évaluations d'entrée dans le dispositif prévention/protection de l'enfance.

•           Coordonne et garantit le travail pluri-professionnel pour les familles

•           S'articule avec le RTPMI sur les évaluations menées par les AS et éducateurs.

•           Organise avec le RTPMI et le RTEF les instances de réflexion et de travail pluridisciplinaires.

•           S'articule avec les MDA sur les situations individuelles

•           Pilote des projets d'action sociale et médico-sociale et s'articule avec les autres directions du Département et les chargés de développement de la DASL sur l'impulsion et le suivi des projets.

•           Participe à l'élaboration et à l'évaluation des conventions passées par les directions thématiques avec les opérateurs

•           Impulse et coordonne les partenariats locaux dans son domaine de compétence en lien avec les responsables territoriaux thématiques.

•           Participe à des groupes de travail départementaux.

•           Participe aux instances de pilotage organisées par la MDS et la direction de pôle.

•           Assure les activités de chef d'établissement.

•           Veille au respect du secret professionnel.

•           Assure l'intérim des autres RTS de la MDS en cas d'absence.

•           Assure l'intérim du directeur de la MDS en son absence, par roulement avec les autres RTS et RTPMI du territoire (sauf MDS de Montpellier et Béziers où les adjoints au directeur assurent cette fonction).

•           Assure toute autre activité relevant de ses missions, en fonction des orientations données.

 

Contrainte du poste :

Disponibilité concernant les horaires : OUI

Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

Profil

Vous aimez le travail en transversalité.

Vous savez administrer et gérer une équipe de travailleurs sociaux.

Vous connaissez les missions sociales des Départements.

Vous avez une expérience de coordination et de travail en transversalité.

Vous avez un profil expérimenté dans le management d’équipe et le pilotage de projets.

Si vous pensez que cette offre vous correspond et que vous avez une solide expérience dans le domaine de l’action sociale départementale, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

 

Conditions financières :

Rémunération statutaire liée aux cadres d’emplois des Attachés et des Conseillers socio-éducatifs.

Régime indemnitaire : prime mensuelle, prime vacances, prime de fonction et prime complémentaire.

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Pour candidater :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse [email protected] en indiquant dans l’objet du mail « RTS (H/F) (Réf : SD 1047)».

Seules les candidatures reçues à cette adresse mail seront étudiées.

(Recrutement par voie statutaire catégorie A, ou à défaut, contractuel).

 

Clôture des candidatures : le 03 juin 2022

 

Contact :

Pour toute information, contactez Stéphane Prouet par mail à : [email protected]

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