Responsable travaux neufs (h/f)

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DATE DE PUBLICATION23/04/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CHEVILLY LARUE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Val-de-Marne (94) - 19151 habitants - Banlieue Sud de Paris

Poste

RECRUTE

Un responsable travaux neufs  (h/f)

Catégorie A

Missions :

 

Mise en place d’une politique de maintenance et d’entretien des bâtiments :

- Planifier et organiser les opérations de maintenance et mettre en place une bonne gestion des contrats maintenance ;

- Préparer et organiser les travaux sur les bâtiments municipaux ;

- Suivre la réalisation des travaux dans le respect des délais et des crédits ;

- Mettre en place une planification pluriannuelle de travaux.

 Encadrement du secteur :

- Animer et piloter l’équipe ;

- Répartir les missions entre les agents et coordonner leurs activités ;

- Responsabiliser les agents et favoriser la prise d’initiative ;

- Superviser les dossiers suivis par les agents du secteur ;

- Transmettre les consignes aux agents et veiller à leur application ;

- Repérer et rectifier les dysfonctionnements ;

- Aider les agents dans la réalisation de leurs tâches ;

- Réaliser l’évaluation annuelle.

Gestion des projets de construction et d’évolution des bâtiments :

- Veiller à bien définir les besoins avec les usagers ;

- Faire des études techniques et économiques relatives aux travaux à envisager dans les bâtiments ;

- Piloter le travail des maîtres d’œuvre ;

- Organiser et suivre les chantiers ;

- Définir et mettre en œuvre une politique énergétique pour améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments.

Gestion administrative et financière du secteur :

- Réaliser des bilans d’activité ;

- Elaborer des propositions budgétaires ;

- Piloter l’exécution budgétaire du secteur ;

- Rédiger les documents techniques nécessaires aux procédures de marchés publics ;

- Participer au montage des dossiers de subvention ;

- Préparer des notes et des délibérations pour le bureau municipal et le conseil municipal.

Participation au bon fonctionnement des services techniques :

- Etre force de proposition sur les améliorations possibles ;

- Travailler en lien avec les autres services, notamment la régie bâtiment, les espaces verts ;

- Assurer une bonne circulation de l’information entre les services ;

- Assurer la continuité du service public.

Profil

Profil :

- Maîtrise des techniques d’ingénierie du bâtiment ;

- Maîtrise des règles de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre ;

- Connaissances de la réglementation des marchés publics ;

- Connaissances des procédures budgétaires et des principes de fonctionnement et d'organisation d'une collectivité ;

- Aptitude à l’encadrement d’équipe ;

- Capacité à concilier l’attention au quotidien et l’élaboration des projets ;

- Capacité de synthèse et rédactionnelles ;

- Capacité à exécuter ses tâches de façon autonome ;

- Capacité d’initiative, d’autonomie et de rigueur ;

- Capacité à fixer des objectifs ;

- Capacité à travailler en équipe ;

- Capacité à rendre compte de son activité ;

- Capacité à déléguer, prioriser, coordonner les actions ;

- Sens des responsabilités ;

- Capacité à gérer des conflits ;

- Capacité à la négociation.

Diplômes et formations spécifiques requis pour le poste :

- Ingénieur (métiers du bâtiment) ou architecte ou technicien avec une expérience similaire.

- Formation supérieure dans le domaine du bâtiment ou du génie civil.

Horaires de travail :

- 36 heures réparties du lundi au vendredi entre 8h30 et 18h30 avec des plages obligatoires entre 9h30 et 11h30 et entre 14h et 17h.

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