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Responsable unité AP (accompagnement prévention) à la Maison Départementale des Solidarités à SIGEAN (H/F)

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DATE DE PUBLICATION12/09/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Aude
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

        

Poste

Le Conseil Départemental de l’Aude

Recrute par voie statutaire (Catégorie A filière administrative et sociale ou catégorie B filière sociale titulaire d’un CAFERUIS 

ou à défaut par voie contractuelle

Responsable unité AP (accompagnement prévention) à la Maison Départementale des Solidarités à SIGEAN (H/F)

Fort des atouts de son territoire, au cœur de la Région Occitanie, entre montagne et méditerranée, le Département de l’Aude déploie au quotidien des politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales. Avec près de 2500 agents et une centaine de métiers différents, il œuvre au quotidien pour apporter un service public de qualité pour les audoises et les audois.

Engagé dans une démarche de territorialisation de son action sociale alliant proximité avec les usagers et pluridisciplinarité dans les réponses apportées, l’administration départementale recherche un cadre pour animer l’équipe de l’unité  accompagnement prévention (AP) d’une future Maison Départementale des Solidarités, maillon essentiel des politiques sociales portées par le Département. Poste stratégique, le responsable de l’unité AP est chargé du management hiérarchique et technique des professionnels intervenant sur le champ de la prévention et de la PMI, en lien avec les services centraux et territoriaux compétents.

Missions :

Sous l’autorité hiérarchique du Chef de Maison Départementale des Solidarités (MDS), vous organiserez l’unité Accompagnement Prévention (AP). Vous serez en charge de l’encadrement, de l’animation et du suivi de l’équipe pluridisciplinaire.

  • Vous participerez à la politique de développement des compétences des professionnels de l’unité APVous organiserez  l’accompagnement social et médico-social  de l’ensemble des publics orientés sur l’unité AP
  • Vous prendrez  les décisions en matière d’octroi des aides financières
  • Vous participerez à la mise en œuvre de la politique d’insertion des BRSA en référence MDS
  • Vous garantirez  la  transmission des données et indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité et à l’évaluation des politiques sociales, dont les politiques pilotées par les directions métiers (Direction enfance famille, Direction action sociale territoriale, Direction action sociale et insertion)
  • Vous participerez  à l’adaptation de l’offre concernant la lutte contre les exclusions et de soutien à la parentalité en transmettant les besoins identifiés sur le territoire.
  • Vous assurerez l’interface directe des directions métiers dans le champ de ses compétences
  • Vous participerez à la représentation de la collectivité à l’échelon local
  • Vous assurerez la veille juridique

Profil

Profil :  

Recrutement par voie statutaire :

Cadres d’emplois des Attachés ou des Conseillers socio-éducatifs

Cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs de classe exceptionnelle, ou assistants socio-éducatifs titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau I dans le domaine des politiques sociales

 

Recrutement par voie contractuelle :

Master dans le domaine des politiques sociales

Diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS) + CAFERUIS (certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale) ou CAFDES (certificat aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale) ou équivalent

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire                    

Autres avantages : Comité des Œuvres sociales

Diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES)  + CAFERUIS, CAFDES ou équivalent

 

Expérience appréciée dans le domaine du pilotage des politiques sociales et de l’encadrement de l’équipe sociale et médico-sociale

Connaissance des dispositifs, du partenariat et des cadres légaux en lien avec l’activité de la MDS

Connaissance des pratiques managériales et capacités à l’encadrement et à l’animation d’équipe

Capacité à travailler en réseau

Esprit de synthèse, rigueur et capacité d’organisation

Maîtrise de l’informatique

Poste à pourvoir au 01/01/2020

Informations employeur

Afficher les informations

Si vous souhaitez obtenir des renseignements, merci de prendre contact avec : Madame Isabelle BUCQUET, Directrice : 04.68.11.68.45

Vous pouvez postuler par mail ou par courrier en adressant votre candidature (CV et Lettre de motivation):

Monsieur le Président du Conseil Départemental de l’Aude – CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L’AUDE - DRH-Service GPEC  - Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9.

Tél. : 04.68.11.64.48 - Courriel : [email protected]

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