Responsable Unité Maintenance Bâtiment (F/H)

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DATE DE PUBLICATION26/04/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE D'ANGERS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Angers
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
49000
 VALABLE JUSQU'AU
25/06/2024

Poste

Votre mission consistera à apporter votre expertise technique pour assurer la maintenance et l'exploitation des installations techniques hors chauffage du parc immobilier de la Ville d'Angers, d'Angers Loire Métropole et du CCAS. Vous aurez également pour responsabilité d'animer et de coordonner une équipe de techniciens dans la réponse des interventions de premier niveau externalisées ou en interne, de concevoir et de suivre les marchés de maintenance, tout en veillant à optimiser les coûts et la durabilité des équipements. Votre rôle sera crucial dans la gestion des contrats, des budgets et dans le reporting vers la direction.

Vos responsabilités seront les suivantes :

- vous dirigerez et encadrerez l'équipe de maintenance (5 techniciens),
- vous assurerez la coordination des interventions de premier niveau,
- vous concevrez et suivrez les marchés de maintenance,
- vous gérerez les budgets liés aux contrats,
- vous optimiserez les contrats et les coûts de maintenance,
- vous serez en charge du reporting et du suivi d'activité.

Profil

Vous êtes ingénieur (Bac+5) en maintenance ou construction Bâtiments avec une expérience significative dans le domaine.
Vous avez une expérience avérée en gestion d'équipe et en coordination de projets.
Vous maîtrisez les marchés publics et le suivi budgétaire et financier propres aux collectivités territoriales.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité aux évolutions.
ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES

Lieu : 7 Rue de Haarlem - Angers.
Activités du lundi au vendredi.
Poste à temps complet.
Rémunération selon expérience.
Recrutement dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.


Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr avant le 19 mai 2024.


Employeur

 La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

Rejoindre nos équipes :

  • C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
  • C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
  • C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).

Chiffres-clés

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