Sage-femme au service de médecine préventive universitaire F/H (Réf.FDL11)

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DATE DE PUBLICATION07/02/2020 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURSORBONNE UNIVERSITE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée le 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.

Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675M€.

Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en région.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

La Direction de la formation tout au long de la vie (DFTLV) appuie la définition de la politique de l’établissement en matière de formation tout au long de la vie. Elle a en charge l’appui expert et la coordination de la mise en œuvre de la politique de formation ainsi que la mise en cohérence des actions menées par les facultés.

Le service universitaire de médecine préventive (SUMPPS) est directement rattaché à la DFTLV. Il contribue à définir la politique de santé mise en œuvre au sein de Sorbonne Université, dans la continuité de celle en faveur des élèves, et selon les évolutions réglementaires. Il est entre autres chargé de couvrir les besoins en matière de médecine préventive des étudiants de Sorbonne Université, de l’université Paris II – Panthéon Assas et des établissements partenaires.

Poste

Fonctions :  Sage-femme au service de médecine préventive universitaire F/H

Quotité de temps de travail : 8 heures par semaine.

Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique d'établissement, le SUMPPS est chargé, dans la continuité de la politique de santé en faveur des élèves, d'organiser une veille sanitaire pour l'ensemble de la population étudiante selon les articles D 714-20 à D714-27 du Code de l'Education (décret n° 2013-756 du 19 août 2013) relatifs à l'organisation et missions des services de santé universitaires et interuniversitaires, en particulier l'article 5 : « en impulsant et en coordonnant des programmes de prévention et des actions d'éducation à la santé, en jouant un rôle de conseil et de relais avec les partenaires, notamment dans le cadre du plan régional défini à l' article L.1411-11 du code de la santé publique».

Mission principale :
Sous l'autorité du médecin-directeur du SUMPPS, le/la sage-femme a pour mission principale de recevoir en consultation les étudiantes souhaitant une prise en charge gynécologique, des conseils sur la contraception, la mise en œuvre de méthodes contraceptives adaptées, une orientation pour une interruption volontaire de grossesse et de tout acte clinique ou action de prévention en rapport avec la maïeutique.  

Activités principales :

  • Réaliser des examens gynécologiques de première intention dans le service
  • Conseiller et prescrire une contraception adaptée aux demandes et aux possibilités de l’étudiante
  • Délivrer la contraception d’urgence et conseiller l’étudiante sur des méthodes contraceptives
  • Être en mesure de poser des implants contraceptifs dans le service
  • Être en mesure de poser des dispositifs contraceptifs intra utérins dans le service
  • Former (à la demande) les personnels infirmiers, les cliniciens, les ERS, les chargés de prévention des associations étudiantes de SU et de l’université Paris II à la contraception
  • Conseiller le coordinateur de prévention, à sa demande, sur les actions de prévention et de promotion de la santé relative à la contraception et à la santé sexuelle
  • Représenter le service dans les instances ministérielles chargées d’élaborer les plans contraception destinés aux étudiantes
  • Participer eux enquêtes épidémiologiques relatives à la contraception et aux infections sexuellement transmissibles (IST)
  • Vacciner principalement contre la rougeole, oreillons, rubéole, contre le HPV et les vaccinations courantes sur prescription médicale
  • Connaître le calendrier des vaccinations obligatoires et recommandées en France ;
  • Travailler avec les psychologues pour accompagner les étudiantes désirant procéder à une interruption volontaire de grossesse
  • Conseiller et diriger les étudiantes vers une filière (entièrement prise en charge) pour les interruptions volontaires de grossesse
  • Pouvoir proposer une filière interruption volontaire de grossesse par voie médicamenteuse
  • Participer avec les médecins du service à la prise en charge ambulatoire des IST
  • Assister à des séances de formation et d’actualisation des connaissances sur la contraception des jeunes
  • Connaître les dispositions de la Stratégie nationale santé sexuelle 20172030
  • Participer à la rédaction des documents d’information élaborés par le SUMPPS pour la contraception
  • Être informée des dispositifs universitaires et nationaux d’aide et de prise en charges des personnes victimes de violences sexuelles et sexistes
  • Participer activement aux réunions et séminaires du service

Interactions  :

Partenaires médico-sociaux

  • Médecins du service pour une prise en charge pluridisciplinaire des étudiant(e)s ;
  • Psychologues du service pour une prise en charge pluridisciplinaire des étudiant(e)s ; 
  • Autres cliniciens et professionnels de santé du service ;
  • Infirmières sur les campus ;
  • Service de médecine de prévention des personnels des établissements ;
  • Bureau interface professeurs étudiants (BIPE) de la faculté de Médecine de SU ;
  • Bureau santé de la faculté des Lettres de SU ;
  • Assistantes sociales du CROUS de Paris en poste dans les établissements concernés ;
  • Personnels des services accueil handicap des établissements ;
  • Praticiens libéraux, services hospitaliers, services médico-sociaux, entourage familial et autres professionnels de santé ;

Services administratifs et personnels enseignants

  • DFTLV
  • Tous les interlocuteurs des établissements concernés susceptibles d’informer les cliniciens du SUMPPS de la situation d’un(e) étudiant(e) en souffrance ou en difficulté ;
  • Corps enseignant et enseignants référents des services accueil handicap ;
  • Direction de la formation et de l’insertion professionnelle (DFIP) ;
  • Directions et services de la vie étudiante des trois facultés ;
  • Partenaires institutionnels et associatifs de santé publique.

Profil

Savoir

  • Être titulaire du diplôme d’État de sage-femme
  • Être inscrit-e au tableau de l’Ordre national des sages-femmes
  • Éventuellement, posséder un DU de gynécologie préventive et contraceptive

Savoir-faire

  • Respecter le code de déontologie de l’Ordre des sages-femmes (décret du 8 août 1991)
  • Concevoir et mettre en œuvre une prestation d'expertise et de conseil en gynécologie et en planning familial
  • Maîtriser les techniques d’implantation des DIU et des implants
  • Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
  • Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic gynécologique 
  • Concevoir, conduire et évaluer une séance gynécologique  
  • Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique 
  • Former et informer des professionnels et des personnes en formation 
  • Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs d’un service 
  • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Savoir-être

  • Respect du secret professionnel
  • Écoute
  • Travail en équipe
  • Sens relationnel 
  • Rigueur, fiabilité
  • Capacité de raisonnement analytique 
  • Capacité de décision 
  • Autonomie

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