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Sage-Femme Coordinatrice (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 27/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE LA DROME | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
VALENCE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
26000 | VALABLE JUSQU'AU |
02/09/2026 |
Poste
Sage-Femme Coordinatrice (H/F)
- Métier Sage-femme
- Voie de recrutement Titulaire ou contractuel
- Lieu de travail VALENCE
- Référence PP/2026/12
Le Département de la Drôme recherche un(e) Sage-Femme Coordinatrice, rattaché(e) à la Direction de l'Action Médico-Sociale, au sein du Secteur Santé et Ingénierie.
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er novembre 2026.
La Direction de l'Action Médico-Sociale met en œuvre la politique médico-sociale départementale en faveur des usagers. Elle développe des actions de prévention, d'accompagnement et de protection, contribue à l'évaluation des besoins des populations et coordonne l'offre de services du Département dans les domaines de l'action sociale, de la protection maternelle et infantile et de la santé.
Le Secteur Santé et Ingénierie contribue à la mise en œuvre, en lien avec les acteurs de santé, des politiques départementales de prévention et d'éducation familiale, de périnatalité et de suivi du bon développement des jeunes enfants. Il mène des actions d'information, d'éducation pour la santé, de prévention précoce, de dépistage, d'orientation et d'accompagnement pour la santé.
En qualité de de Sage-Femme Coordinatrice, vos principales missions seront :
Vous exercerez vos fonctions à temps partagé entre des missions de coordination (50 %) et des missions de sage-femme (50 %).
- Encadrer les sages-femmes départementales ;
- Coordonner au niveau départemental les activités des sages-femmes ;
- Assurer la surveillance et le suivi médical et/ou social des grossesses à risques, notamment à domicile ;
- Pratiquer les actes nécessaires au diagnostic et à la surveillance de la grossesse ;
- Assurer la préparation psychoprophylactique à l'accouchement et contribuer aux soins postnatals, dans le cadre des missions départementales de Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de sage-femme.
Pour les fonctions de coordination, le niveau classe exceptionnelle avec cinq années d'ancienneté dans ce grade est souhaité.
Vous disposez idéalement d'une expérience en milieu hospitalier ou au sein d'un service de Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Vous possédez une expérience en management et/ou en santé publique.
Vous maîtrisez les domaines de la gynécologie, de l'obstétrique et de la néonatologie.
Vous connaissez les missions de la PMI ainsi que les politiques départementales d'action sociale et de santé.
Vous savez encadrer une équipe, piloter des projets et animer des réunions.
Vous êtes en capacité de mobiliser et de travailler avec des partenaires médicaux, sociaux et institutionnels.
Vous savez repérer et évaluer les facteurs de risques médicaux et psychosociaux et prendre les décisions adaptées.
Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et de communication auprès de publics et d'interlocuteurs variés.
Vous faites preuve de disponibilité, d'initiative, de discrétion et de capacité de distanciation.
- Permis B requis.
- Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des Sages Femmes (catégorie A).
- Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
- Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
- La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.
Employeur
Un département, des territoires
Située au cœur du grand Sud-Est de la France, la Drôme est l’un des 12 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
- Préfecture : Valence
- Sous-préfectures : Die, Nyons
- Villes de plus de 10 000 habitants : Valence, Montélimar, Romans, Bourg-lès-Valence, Pierrelatte, Bourg de Péage
- A savoir : la Drôme est depuis toujours un département pionnier en agriculture bio, et le 1er département agricole d’Auvergne Rhône-Alpes
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Localisation : VALENCE
Date de clôture des inscriptions : 02-09-2026
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Pauline PEYRAT, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 61 08 17 17.
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