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- SAGE FEMME DIAGNOSTIC ANTENATAL - SECTEUR DES CONSULTATIONS PRENATALES H-F
| DATE DE PUBLICATION | 22/05/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Centre hospitalier | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Valence | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
26953 | VALABLE JUSQU'AU |
19/06/2026 |
Poste
L'ÉTABLISSEMENT :
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche.
Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité.
De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique.
.
.
) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles.
Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
LE POSTE :
Le centre hospitalier de Valence recherche une sage-femme qui assure les activités de Diagnostic anténatal pour 50% de son temps en complément d'une autre activité sur le secteur des consultations.
Activités Participation à l'activité DAN (Diagnostic anténatal)
Coordination des actes médicaux
Consultations
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences Outre les compétences inhérentes au métier de sage femme (sens des responsabilités et de l'urgence, qualités relationnelles et d'écoute, .
.
.
), vous démontrez une volonté de progresser dans votre pratique par la participation aux formations, l'implication dans la vie du service, l'engagement dans la démarche qualité et gestion des risques.
Prérequis Formation au deuil périnatal, à l'annonce du handicap
DIU en échographie ou en médecine ftale serait un atout
Conditions d'emploi Horaires en 7h30
25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf.
fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes)
Poste permanent à 100% à pourvoir dès que possible
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Poste de catégorie A
Candidature à adresser dès que possible
" Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, .
.
.
RÉMUNÉRATION brut : 3697.00 / mois
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'ÉTABLISSEMENT :
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche.
Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité.
De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique.
.
.
) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles.
Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
LE POSTE :
Le centre hospitalier de Valence recherche une sage-femme qui assure les activités de Diagnostic anténatal pour 50% de son temps en complément d'une autre activité sur le secteur des consultations.
Activités Participation à l'activité DAN (Diagnostic anténatal)
Coordination des actes médicaux
Consultations
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences Outre les compétences inhérentes au métier de sage femme (sens des responsabilités et de l'urgence, qualités relationnelles et d'écoute, .
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.
), vous démontrez une volonté de progresser dans votre pratique par la participation aux formations, l'implication dans la vie du service, l'engagement dans la démarche qualité et gestion des risques.
Prérequis Formation au deuil périnatal, à l'annonce du handicap
DIU en échographie ou en médecine ftale serait un atout
Conditions d'emploi Horaires en 7h30
25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf.
fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes)
Poste permanent à 100% à pourvoir dès que possible
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Poste de catégorie A
Candidature à adresser dès que possible
" Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, .
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RÉMUNÉRATION brut : 3697.00 / mois
Informations employeur
Mme KARINE GUILLERMAUD
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