sage-femme pour remplacement

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor.
En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio.
A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)
et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.
Particularité : Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.
Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff.
LE POSTE :
Le Centre hospitalier Centre Bretagne établissement public de santé de référence du territoire de santé N°8 et support de GHT dispose d'une Maternité de niveau 2A (700 naissances en 2024) et recherche un sage femme à 100% pour des remplacements durant la période estivale.
pour assurer des gardes en maternité et en secteur de naissances.
Maternité de Niveau 2 A :
Plateau technique moderne et récent (hôpital neuf de 2012).
Gardes médicales sur place.
* 2 sages-femmes en 12h (Jour et nuit) sur le service d'hospitalisation (15 lits) :
- Suites de couche
- Grossesses pathologiques (relevant du niveau 2a)
* 1 sage-femme en 12h (jour et nuit) en salle de naissance
PROFIL RECHERCHÉ :
· Diplôme d'Etat de sage-femme
· Connaître et respecter les règles d'exercice de la profession (code de déontologie)
· Entretenir et perfectionner ses connaissances
· Dépister et évaluer un risque médical, social ou psychologique de la mère, de l'enfant ou du couple
· Orienter les mères et les nouveaux-nés vers le niveau de soins adaptés (réseau périnatal)
· Diagnostiquer et traiter les pathologies dans le champ de ses compétences
· Evaluer et traiter la douleur
· Pratiquer la surveillance électronique pendant la grossesse de l'état du ftus in utéro et des contractions utérines
· Adapter les conduites à tenir aux différentes situations rencontrées notamment d'urgence, à chaque moment de la grossesse pour la mère et pour l'enfant
· Développer une relation d'aide avec le couple ou la mère
· Anticiper et adapter la planification du travail en fonction des priorités et de l'urgence
· Encadrer l'organisation des soins des auxiliaires de puéricultures
· Réaliser des actes de soins (soins de cicatrice, prélèvements sanguins.
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NOTES : contrat d'été