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- Second du responsable d'atelier plomberie F/H
| DATE DE PUBLICATION | 05/12/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | VILLE DE LYON | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
CORBAS | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
69960 | VALABLE JUSQU'AU |
17/01/2026 |
Poste
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l’intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.
Il propose une programmation pluriannuelle de gros entretien - renouvellement des équipements et pilote sa mise en œuvre en collaboration avec les autres services ou directions de la collectivité.
Au sein de ce service, les Ateliers de Second Œuvre, constitués d’une vingtaine d’agents, sont chargés de réaliser des ouvrages en atelier et d’assurer une partie des chantiers, dépannages et réparations en menuiserie, plomberie et serrurerie, sur les bâtiments municipaux.
Placé sous la responsabilité du chef d’atelier plomberie, vous êtes le soutien privilégié du responsable de l’atelier menuiserie et vous assurez des missions spécifiques.
Vos missions :
- Vous exécutez les travaux de plomberie en respectant les règles de sécurité et de l’art.
- Vous avez en charge le contrôle et le suivi des stocks de l’atelier
- Vous apportez conseils aux utilisateurs des bâtiments et conduite de petits chantiers
- Vous avez la responsabilité des outils, équipements, locaux et véhicules mis à votre disposition,
- Vous assurez la maintenance dépannage et travaux en plomberie
- Vous assurez le suivi d’activité et la transmission d’informations
Profil
Vous êtes titulaire de 2 diplômes de niveau 3 ou 4 et/ou 2 ans d’expériences professionnelles + Permis B obligatoire.
Connaissances techniques :
- Connaissance du corps d’état plomberie
- Connaissances des règles de l’art, des règles de sécurité et des normes inhérentes à son métier
- Connaissances en gestion de stock
- Connaissances des différents procédés de soudures
- Connaissance règlementation sécurité ERP et code du travail
- Conduire des petits chantiers en matière de plomberie
- Apporter conseil et assistance
- Savoir rendre compte
- Gérer des stocks
- Maitrise de l’outil informatique
- Autonomie et esprit d’équipe
- Organisation, méthode et précision
- Force de proposition
- Esprit d’initiative et créativité
Employeur
Forte de son histoire millénaire, d’un patrimoine commun riche et d’une culture unique, la Ville de Lyon est reconnue comme la capitale de la gastronomie et classée au patrimoine mondial de l’UNESCO. Marquée par de nombreuses personnalités, qui ont fait sa réputation, comme Auguste et Louis Lumière, la mère Brazier, Paul Bocuse, Antoine de Saint-Exupéry, Jean Moulin…, Lyon bénéficie d’une situation géographique idéale en France et en Europe.
Vous apprécierez sa qualité de vie, son dynamisme et l’ensemble des services proposés sur son territoire.
Entre Rhône et Saône, Lyon est une ville où il fait bon vivre et travailler ! C’est notamment grâce à l’engagement de nos professionnels qui chaque jour agissent pour améliorer la vie des lyonnais et des lyonnaises : de l’entretien des espaces publics aux services administratifs, de la sécurité à la santé, de l’accueil des enfants à celui des aînés…
Rejoignez nos équipes engagées au service de l’intérêt général pour construire une ville qui vous ressemble !

Informations employeur
Vos conditions de travail :
- Lieux de travail : Corbas et déplacements sur l’ensemble de la ville de Lyon
- Temps de travail : 37h30
- 25 jours de congés + 15 jours de RTT
- Participation à l’astreinte hydraulique DGTB (tous les 2 mois
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Rémunération : 27 000 Brut annuel +primes
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
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