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- Secrétaire à dominante ASE F/H
| DATE DE PUBLICATION | 20/01/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DU VAL D'OISE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
VAUREAL | SALAIRE |
Jusqu'à 20 000€ | |
| CODE POSTAL |
95000 | VALABLE JUSQU'AU |
21/03/2026 |
Poste
MDS de Vauréal
La secrétaire dominante ASE assure le secrétariat du Responsable de l'Equipe ASE et des référents éducatifs dans la mise en oeuvre et la cohérence des activités départementales en matière de protection de l'enfance. Elle participe aux activités administratives transversales du TDAS sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Territoire.
- - Accueil physique et téléphonique, renseignement, orientation des publics et des partenaires
- Assiste les référents éducatifs : organisation de leurs activités, accueil de l'enfant, liens avec partenaires
- Gestion des rendez-vous, plannings et congés de l'équipe
- Gestion du courrier
- Retranscription, mise en forme, impression et envoi des courriers, des comptes rendus, des rapports enfance, des documents spécifiques (tableau de bord, bilan...)
- Prospection, collecte et diffusion des informations relatives à l'activité du service
- Gestion des statistiques mensuelles
- Contribution à l'organisation des réunions d'équipe et des synthèses
- Participation aux réunions de synthèse, prise de notes et compte-rendu
- Gestion et suivi administratif du dossier de l'enfant dans Solis/Multigest et en lien avec l'équipe territorialisée ASE :
- - Participe aux réunions d'équipe de secrétariat animées par les responsables du TDAS
- Gestion de la régie
- Utilise le logiciel métier
- Participation à la continuité du service public
- - Travail en binôme avec la secrétaire à dominante PMI et/ou l'Assistante de Territoire et assure l'intérim en cas d'absence
Profil
Technique :
- - Savoir accueillir différents publics
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Savoir organiser, prioriser ses tâches
- S'adapter aux évolutions de service
- Maîtriser l'outil informatique
- - Être à l'écoute, disponible et autonome
- Savoir s'adapter et être réactif
- Avoir le sens du travail en équipe et en transversalité
- Avoir la capacité de communication
- Avoir le sens du service public
- - Connaître les dispositifs et procédures en lien avec la protection de l'enfance
- - Connaître les principes du service public et les orientations du Département
Employeur
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise allie dynamisme et qualité de vie au travail.
Le Département du Val d’Oise, c'est 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !
Nos métiers ont du sens : Rejoignez l’esprit Val d’Oise !
Chiffres-clés
4 000 agents
180 métiers
9 agents sur 10 considèrent avoir une bonne conciliation entre la vie professionnelle et personnelle
Plus de 200 mobilités internes annuelles
6,5 % de travailleurs handicapés




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