Secrétaire Général de Musée H/F

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DATE DE PUBLICATION22/07/2019 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURQUADRA CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Normandie
 SALAIRE
De 40 000€ à 55 000€

Employeur

Sous la présidence du ministre Lecornu, le parrainage du musée d’Orsay et situé à quelques pas de la Maison Monet et à une heure de Paris, le musée des Impressionnismes Giverny accueille chaque année deux expositions temporaires et quelques 180.000 visiteurs. Son nouveau directeur général étant également en charge de la direction scientifique, une évolution organisationnelle prévoit la création du poste de : Secrétaire général du musée

Poste

Sous l’autorité du Président de l’EPCC et de son directeur général, le Secrétaire général recherché est responsable de la parfaite exploitation du site. Il organise la bonne gestion RH et financière (budget de 7M€ - 40 collaborateurs) et accompagne dans les dimensions administratives, juridiques et contractuelles les projets d’exposition comme de développement : partenariats, mécénat, marketing, digital… mais également les projets d’innovation ou d’acquisition pour sa collection permanente. Des réflexions s’engagent pour mener à bien une prochaine extension bâtimentaire. Dans ce cadre comme dans le fonctionnement de l’établissement, le SG promeut la mise en place du mode-projet et contribue au management général. Il assure par ailleurs la suppléance voire la représentation de la direction de l’EPCC dans l’écosystème institutionnel et territorial.

Profil

Ce poste intéresse idéalement un cadre supérieur (h/f) d’un EPCC ou d’un autre établissement public ayant de bonnes connaissances culturelles, en plus de ses solides compétences administratives et financières. Il/elle est désireux(-se) de s’engager dans le milieu culturel sur un projet de développement à fort potentiel. Capacités d’entrainement, de coordination, d’initiative, intelligence relationnelle et sens de l’écoute sont des qualités nécessaires dans ces fonctions avant tout structurantes, à vivre de concert avec un DG développeur. La maîtrise du code des marchés publics est un atout. Anglais souhaité. Recrutement A+ ou A par voie de détachement ou en CDICe poste intéresse idéalement un cadre supérieur (h/f) d’un EPCC ou d’un autre établissement public ayant de bonnes connaissances culturelles, en plus de ses solides compétences administratives et financières. Il/elle est désireux(-se) de s’engager dans le milieu culturel sur un projet de développement à fort potentiel. Capacités d’entrainement, de coordination, d’initiative, intelligence relationnelle et sens de l’écoute sont des qualités nécessaires dans ces fonctions avant tout structurantes, à vivre de concert avec un DG développeur. La maîtrise du code des marchés publics est un atout. Anglais souhaité.

Recrutement A+ ou A par voie de détachement ou en CDI. Ce poste intéresse idéalement un cadre supérieur (h/f) d’un EPCC ou d’un autre établissement public ayant de bonnes connaissances culturelles, en plus de ses solides compétences administratives et financières. Il/elle est désireux(-se) de s’engager dans le milieu culturel sur un projet de développement à fort potentiel. Capacités d’entrainement, de coordination, d’initiative, intelligence relationnelle et sens de l’écoute sont des qualités nécessaires dans ces fonctions avant tout structurantes, à vivre de concert avec un DG développeur. La maîtrise du code des marchés publics est un atout. Anglais souhaité.

Recrutement A+ ou A par voie de détachement ou en CDI

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