Secrétaire Général(e) H/F

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DATE DE PUBLICATION28/09/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CHAPET CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Chapet, village de caractère (1340 habitants) situé dans les Yvelines et membre de la Communauté Urbaine du Grand Paris Seine et Oise recrute un(e) secrétaire général(e) de mairie par voie statutaire (filière administrative ou technique, catégorie B ou A) ou à défaut par voie contractuelle. Placé(e) sous l’autorité du Maire de la commune, vous assurerez le fonctionnement général de la collectivité et mettrez en œuvre les politiques décidées par le conseil municipal. Vous serez également l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des 4 maires-adjoints et conseillers municipaux. 

Poste

Grade(s) : Attaché, Rédacteur

Famille de métiers : Direction générale  

Missions :

•    Gestion et management du service administratif (2 secrétaires)
•    Encadrement de l’ensemble des services (8 agents)
•    Préparation, suivi et supervision de l’exécution des décisions du conseil municipal
•    Préparation et suivi des budgets de la commune
•    Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
•    Sécurisation juridique des actes de la commune et gestion des contentieux
•    Veille stratégique réglementaire et prospective
•    Organisation des élections
•    Montage et suivi des dossiers de subvention et d’investissement
•    Participation et rédaction des comptes-rendus de réunions
•    Organisation de l’accueil du public et les contacts entre l’administration et la population
•    Entretien des relations avec les autorités administratives, les collectivités partenaires et spécialement la communauté Urbaine GPS&O
•    Remplacements ponctuels à l’accueil du public sur les dossiers liés à l’état civil, les élections, les affaires funéraires, la comptabilité, l’urbanisme et les affaires scolaires   
 

Profil

Profil du candidat 

•    Expérience souhaitée sur un poste similaire
•    Formation juridique ou administrative (Bac +3+5)
•    Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales
•    Maîtrise du management, de la GRH, des finances publiques et des marchés publics
•    Bonne maîtrise de l’informatique et des procédures de télétransmission
•    Qualités rédactionnelles et relationnelles
•    Esprit de synthèse et d’analyse, sens de l’organisation et du service public   

Permis B : Obligatoire   

Poste à pourvoir immédiatement 

Type d'emploi : Emploi Permanent  

Temps de travail : 35 heures avec un samedi matin sur deux travaillé
Rémunération statutaire - régime indemnitaire – 13ème mois - participation CNAS.
 

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