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SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL (2 POSTES) - H/F
| DATE DE PUBLICATION | 16/05/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Haute-Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
16/07/2022 |
Poste
- Localisation : SEYNOD
- Type de recrutement : Poste permanent
- Bassin géographique : Bassin annécien
- Durée hebdomadaire de travail : 39h00
- Métier/Champ d'action : Pilotage, Management et GRH
- Métier/Domaine d'action : Affaires générales
- Métier : Assistante / Assistant administratif-ve
- Temps de travail : 100%
- Filière / cadre d'emploi : Administrative - Rédacteur territorial
- Grade : Tous les grades du cadre d'emploi
Placé sous l’autorité du Responsable du Pôle Médico-Social, le secrétaire médico-social participe à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social.
Membre de l’équipe médico-sociale, il est le premier interlocuteur du public et participe en ce sens au renforcement des liens sociaux et des solidarités. A ce titre, il est le collaborateur des travailleurs sociaux et médico-sociaux et est associée aux instances de travail qui impactent son activité.
Il exerce ses missions dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent la Fonction Publique Territoriale.
Missions principales
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
- Coordination administrative et aide au pilotage
- Accueil, conseil et orientation du public et des partenaires
- Instruction de dossiers pour l’accès aux droits des dispositifs médico-sociaux
- Contribution à l’analyse de l’activité et au diagnostic des besoins du territoire
ACTIVITES PRINCIPALES
- En charge de la coordination administrative et aide au pilotage, en lien avec la Responsable du Pôle :
- vous veillerez à l’organisation de l’accueil et au respect des procédures
- vous animerez des réunions internes et externes
- vous rédigerez des comptes rendus et préparerez des documents de travail
- vous garantirez la circulation de l’information au sein de l’équipe
- vous serez l’interlocuteur privilégié des services de la Direction Territoriale
- En charge de l’instruction de dossiers :
- vous accompagnerez le public dans la constitution de son dossier d’accès aux droits dans le respect des procédures et de la réglementation
- vous instruisez les dossiers pour l’accès aux droits des différents dispositifs médico sociaux
- vous réaliserez l’interface entre le public, le travailleur social et les partenaires
- Dans le cadre de la contribution à l’analyse de l’activité et au diagnostic des besoins du territoire de la Responsable du Pôle :
- vous veillerez à la gestion des tableaux de bords relatifs à l’activité
- vous contribuerez à la réalisation du rapport d’activité annuel
Profil
Compétences, qualités requises / conditions d'exercice
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Connaissance du cadre institutionnel
Intérêt pour les politiques sociales
Sens de l’organisation
Maîtrise rédactionnelle
Très bonne maîtrise des outils bureautiques
Capacité à formuler des propositions et à travailler en équipe
Aptitude à la coordination, à la conduite de projets, à l’animation de réunions
Vos savoir-être sont le / la :
Discrétion
Rigueur
Ouverture, dialogue
Autonomie
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Les horaires d'ouverture du Pôle Médico-social 8h45 - 12h / 13h45 - 17h 30
Territoire d'intervention : Annecy (commune nouvelle)
Un poste est basé à Seynod et un poste est basé à Novel)
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 16/06/2022.
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
34 Elus à votre service
1,2 Md € Budget annuel
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