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Serrurier-métallier (H/F) - 100% - Direction des Infrastructures et des Travaux
| DATE DE PUBLICATION | 02/10/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Hôpitaux Universitaires de Strasbourg | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Strasbourg | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
67091 | VALABLE JUSQU'AU |
22/10/2026 |
Poste
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
LE POSTE :
Rattaché au Service Technique du CHU, certifié ISO 9001, (ingénierie de 30 techniciens et ingénieurs, 120 agents dans les Ateliers, Régulations Travaux et Magasins), les missions du candidat s'exercent, au sein d'un Atelier, sur tous les sites des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg :
Confection de clés sur organigramme.
Installation et réparation de serrures et digicodes.
Remise en état de mobilier métallique hospitalier, de mobilier de bureau et de menuiserie de bâtiment.
Confection de pièces diverses pour les services de soins et les ateliers.
Pose et réglage d'organes de fermeture de portes.
Remplacement ponctuel à 20% de son temps au poste de magasinier.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation requise
CAP de métallier ou de serrurier
Compétences et aptitudes
Sachant souder à l'autogène et à l'arc.
Capable de travailler seul.
Esprit ouvert, dynamique, rigoureux et organisé.
Capacité relationnelle, d'écoute et de travail en équipe.
Ouvert à la polyvalence.
Aptitude à la décision et compréhension de la nécessité de rendre compte.
Avantages
Régime RTT avantageux (15 RTT pour un professionnel à temps plein) en plus des congés annuels
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Forfait annuel mobilités durables de 300
Gratuité des parkings
Crèches du personnel hospitalier (sous conditions)
Restaurants du personnel à tarif préférentiel sur chaque site
Tarifs très avantageux proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce à l'Amicale du personnel et au CGOS
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en uvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
NOTES : CDD avec perspective de CDI
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
LE POSTE :
Rattaché au Service Technique du CHU, certifié ISO 9001, (ingénierie de 30 techniciens et ingénieurs, 120 agents dans les Ateliers, Régulations Travaux et Magasins), les missions du candidat s'exercent, au sein d'un Atelier, sur tous les sites des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg :
Confection de clés sur organigramme.
Installation et réparation de serrures et digicodes.
Remise en état de mobilier métallique hospitalier, de mobilier de bureau et de menuiserie de bâtiment.
Confection de pièces diverses pour les services de soins et les ateliers.
Pose et réglage d'organes de fermeture de portes.
Remplacement ponctuel à 20% de son temps au poste de magasinier.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation requise
CAP de métallier ou de serrurier
Compétences et aptitudes
Sachant souder à l'autogène et à l'arc.
Capable de travailler seul.
Esprit ouvert, dynamique, rigoureux et organisé.
Capacité relationnelle, d'écoute et de travail en équipe.
Ouvert à la polyvalence.
Aptitude à la décision et compréhension de la nécessité de rendre compte.
Avantages
Régime RTT avantageux (15 RTT pour un professionnel à temps plein) en plus des congés annuels
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Forfait annuel mobilités durables de 300
Gratuité des parkings
Crèches du personnel hospitalier (sous conditions)
Restaurants du personnel à tarif préférentiel sur chaque site
Tarifs très avantageux proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce à l'Amicale du personnel et au CGOS
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en uvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
NOTES : CDD avec perspective de CDI
Informations employeur
Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :
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