Sous-directeur-rice Prospective Immobilière et Transition Environnementale H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION11/05/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURREGION NOUVELLE AQUITAINE / BORDEAUX CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Vienne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine s’exprime par sa diversité et sa richesse : la pluralité de ses paysages, de ses cultures locales, des activités qu’on y développe, jusqu’aux accents qu’on y adopte.

Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de l’hexagone avec 5,9 millions d’habitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture…

Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé…), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de l’UNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.

Mais l’unité de notre territoire réside dans des valeurs communes d’authenticité, d’humanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.

Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer l’emploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.

Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de l’identité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet d’avenir commun.

Soucieuse de préserver son territoire d’exception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière d’environnement.

Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement d’un service public de qualité et de proximité.

La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle s’attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l’égalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles,  dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

 

Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :

  • 83 types de métiers
  • 419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)
  • 454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)

 

Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !

Poste

La Région Nouvelle Aquitaine recrute au sein du Pôle Education et Citoyenneté, Sous-direction de la Prospective Immobilière et de la Transition Environnementale, Direction de la Construction et de l'Immobilier sur le site de Limoges

Sous-directeur-rice Prospective Immobilière et Transition Environnementale

Catégorie A – Ingénieur territorial en chef

Votre rôle consiste à mettre en œuvre la politique régionale et être force de proposition pour définir et mettre en œuvre la stratégie de la direction et les objectifs associés. Vous managez les services de la sous-direction, êtes membre du Collège de Direction et favorisez un travail en transversalité entre les sites et la sous-direction. Vous pilotez les activités de la sous-direction en matière de prospective immobilière et de transition environnementale. Vous assurez l'animation et maîtrisez les procédures sur ces domaines. Vous êtes force de proposition pour définir les orientations budgétaires de la Direction et en assurez la réalisation pour la sous-direction.

Profil

Vous disposez d’une très bonne connaissance en matière de maîtrise d'ouvrage et de gestion du patrimoine, en matière de réglementation du bâtiment et des Etablissements recevant du Public. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les techniques et outils de management, la réglementation en matière de marchés publics. Vous savez traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels et apporter conseil à l'élu. Rompu-e au management et à la conduite du changement, vous faites preuve de capacités d’écoute, d’un très bon sens relationnel et d’autonomie dans la gestion des projets. Ouverture d'esprit, sens de l'intérêt général, goût du travail en équipe sont attendus.

Poste situé à Limoges (déplacements fréquents).

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures seront à envoyer à l’adresse : [email protected] en précisant la référence A884_2021_L.

Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de concours.

Date limite dépôt des candidatures : 07/06/2021

POSTULER À L'OFFRE
Sous-directeur-rice Prospective Immobilière et Transition Environnementale H/F

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services utiles à vos activités professionnelles ou vous intégrer dans des annuaires professionnels.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à Sous-directeur-rice Prospective Immobilière et Transition Environnementale H/F

VILLE DE DINAN

Chargé(e) de financements externes H/F

Titulaire, Contractuel, CDD | 18/06/2021 | VILLE DE DINAN

VILLE DE DINAN

Chargé(e) de mission Etudes Voirie H/F

Titulaire, Contractuel, CDD | 18/06/2021 | VILLE DE DINAN

VILLE DE VOISINS LE BRETONNEUX

Gestionnaire des marchés publics (H/F)

Titulaire, Contractuel | 18/06/2021 | VILLE DE VOISINS LE BRETONNEUX