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STAGE - Chargé(e) d’étude sur l’état de l’offre alternative aux outils Microsoft (H/F)

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DATE DE PUBLICATION14/05/2024 TYPE DE CONTRATContrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage
RECRUTEUREPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE CATÉGORIEAutres
LIEUX DE TRAVAIL
ORLY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94310
 VALABLE JUSQU'AU
16/06/2024

Poste

Créé par la loi NOTRe en 2016, l’Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre est une structure de coopération intercommunale compétente notamment en matière de développement territorial, de gestion de l’espace public, de culture et de sport. Avec un effectif de 1500 agents, il exerce ses compétences pour le compte de 24 communes, représentant 700 000 habitants.

Après une première phase de transformation numérique réussie de son administration marquée par la généralisation de l’usage de services en cloud, le déploiement d’accès internet publics et professionnels très haut débit et par une dynamique volontariste de médiation numérique interne, l’Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre cherche à évaluer les conditions de réduction de sa dépendance numérique aux outils Microsoft.

Il s’agit de contribuer à alimenter la réflexion des équipes en charge du système d’information dans sa capacité à faire évoluer sa gestion de parc applicatif et matériel vers une dimension plus souveraine. Il s’agit par ailleurs d’anticiper les facteurs d’adoption ou les risques de résistance au changement de la part des utilisateurs.

Les principales missions de ce stage sont de :

  • Référencer les outils alternatifs aux outils Microsoft répondant aux principales fonctions du socle de l’organisation administrative : bureautique, messagerie (mail et chat), visio, collaboration, partage de documents, softphonie
  • Benchmarker ces outils selon une grille de critères à élaborer en adéquation avec les pratiques professionnelles existantes
  • Tester et élaborer un retour d’expérience technique et fonctionnel des outils professionnels existants sur un poste linux en situation réelle

Profil

Le(la) stagiaire sera placé(e) sous la responsabilité du directeur du pôle numérique mais sera amené à interagir avec les autres secteurs du pôle

Ce stage nécessite une appétence aux outils et logiciels libres et open source et une bonne connaissance des distributions linux grand public. Mais le back ground technique n’est qu’un aspect de cet état des lieux : il conviendra de placer les utilisateurs au centre des analyses et évaluation.

  • Niveau requis : BAC + 2 minimum
  • Formations et qualifications nécessaires : Formation générale en informatique
  • Compétences nécessaires

 

Savoir :

Maitriser l’environnement de bureau Microsoft

Maitriser au moins une distribution linux grand public

Connaissance de la plateforme Office 365

Bonnes notions de cybersécurité des postes de travail et de l’usage de solutions cloud

 

Savoir-Faire :

Compréhension des usages et besoins en termes de collaboration

Savoir rendre compte à l’oral et à l’écrit

Autonomie et travail en mode projet

Savoir être :      

Curieux et organisé

Compétences managériales (le cas échéant)

Employeur

L'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre est l'un des 12 Territoires de la Métropole du Grand Paris, créé le 1er janvier 2016. Il assure des missions de services publics et emploie environ 1 700 agents. Son siège administratif est installé depuis le 1er décembre 2018 à Coeur d'Orly, en proximité immédiate de l'aéroport.

Étendu sur les deux départements du Val-de-Marne et de l'Essonne, il regroupe 24 communes sous la forme d'une "coopérative de villes"​ : Ablon-sur-Seine, Arcueil, Athis-Mons, Cachan, Chevilly-Larue, Choisy-le-Roi,Fresnes, Gentilly, Ivry-sur-Seine, Juvisy-sur-Orge,Le Kremlin-Bicêtre, L'Haÿ-les-Roses, Morangis, Orly, Paray-Vieille-Poste, Rungis, Savigny-sur-Orge, Thiais, Valenton, Villejuif, Villeneuve-le-Roi, Villeneuve-Saint-Georges, Viry-Chatillon, Vitry-sur-Seine.

Son territoire représente 123,6 km², plus de 700 000 habitants, près de 300 000 emplois et 35 000 entreprises.

Grand-Orly Seine Bièvre assure des compétences en matière de politique de la ville, aménagement, développement économique, habitat, environnement, urbanisme. Il assure également des services publics de proximité : gestion d'équipements culturels et sportifs, eau, assainissement, déchets ménagers et assimilés, voirie.

L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre inscrit résolument son action en faveur d'un développement harmonieux du Territoire au service de ses habitants avec un équilibre entre l'habitat, l'emploi et la place de la nature en ville. Acteur des grandes transformations de la Métropole (infrastructures, grands projets d'aménagement...), il favorise l'innovation, la recherche, le développement durable, l'économie sociale et solidaire et l'implantation d'activités productives et industrielles de demain.

Informations employeur

Afficher les informations

L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public

Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l’EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles

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