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Statisticien - Chargé.e d’études emploi et masse salariale H/F
| DATE DE PUBLICATION | 10/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | UNIVERSITE PARIS SACLAY | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Essonne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
10/04/2023 |
Poste
Métier ou emploi type: J2C47 - Chargé-e du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation
- REME, REFERENS, BIBLIOFIL
- Fonction référentiel interne : BP-0239
- Fiche descriptive du poste
- Catégorie : A
- Corps : IGE
- BAP : J
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels (CDD)
Affectation
- Administrative : Direction des Ressources Humaines - Pôle SIRH et infocentre RH (pôle pilotage)
- Géographique : Université Paris Saclay, Bâtiment 490, ORSAY (91405)
Missions
- Contexte / environnement professionnel :
Au sein du pôle Pilotage de l’information et des moyens RH, l'ingénieur d'étude est chargé de la réalisation d'études et d'analyses dans le but de permettre à l'équipe de direction de faire les choix stratégiques en matière de gestion prévisionnelle des emplois et de la masse salariale. Il participe à la construction des budgets, initiaux et rectificatifs, du compte financier, du DPG, et autres documents associés au pilotage de la masse salariale.
Activités principales :
- Assurer le pilotage, le suivi et le contrôle des emplois et de la masse salariale des personnels dans la perspective d'une gestion prévisionnelle (GVT...) et budgétaire
- Rédiger les notes budgétaires en lien avec la direction des affaires financières
- Suivre et analyser les recettes de dépenses de personnel notifiées par le ministère
- Elaborer certains chapitres du RSU (masse salariale, emplois…)
- Répondre à des demandes ponctuelles variées internes et externes (ministère, rectorat)
- Apporter une assistance technique à la direction, en présentant, sous forme accessible et opérationnelle, des dossiers expertisés
- Rendre compte de ses observations et de ses travaux sous forme de notes de synthèse, et mettre en place des indicateurs d'aide à la décision dans le cadre des activités ci-dessus
Profil
Conditions particulières d’exercice (logement, horaires spécifiques, NBI, PFI, etc…) :
De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris- Saclay.
Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
Encadrement : Non (avec possibilité)
Conduite de projet : NON
Compétences
Connaissance, savoir :
- Maîtrise des concepts et des outils d’analyse dans le domaine des ressources humaines et des finances
- Bonne connaissance de la paie des personnels
- Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale
- Analyse des données et des informations disponibles les plus diverses dans le cadre d’une problématique
- Analyse et interprétation des indicateurs statistiques et des résultats d’enquête, exploitation de ces derniers dans le cadre de travaux de projections
- Emission d’un diagnostic sur une situation, des données chiffrées
Savoir-faire :
- Technique de communication orale et écrite
- Maîtriser l’environnement bureautique et les outils informatiques spécialisées (SAS, Excel et Business Object, la connaissance de SIHAM et/ou WINPAIE serait un plus)
Savoir-être :
- Réactivité
- Sens du relationnel
- Discrétion
- Organisation et autonomie
Employeur
L'Université Paris-Saclay est l'une des meilleures universités françaises et européennes, à la fois par la qualité de son offre de formation et de son corps enseignant, par la visibilité et la reconnaissance internationale de ses 275 laboratoires de recherche et leurs équipes, ainsi que par l’attention apportée, au quotidien et par tous ses personnels, à l’accueil, l’accompagnement, l’interculturalité et l’épanouissement de ses 48 000 étudiants. L’Université Paris-Saclay est constituée de 10 composantes universitaires, de 4 grandes écoles (AgroParisTech, CentraleSupélec, Institut d’Optique Graduate School, ENS Paris-Saclay), d’un prestigieux institut de mathématiques (Institut des Hautes Études Scientifiques) et s’appuie sur 6 des plus puissants organismes de recherche français (CEA, CNRS, INRAE, Inria, Inserm et Onera). Elle est associée à deux universités (Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines et Université d’Évry) qui fusionneront dans les années à venir et dont les campus jouxtent le territoire du plateau de Saclay et de sa vallée. Ses étudiants, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques et ses partenaires évoluent dans un environnement privilégié, à quelques kilomètres de Paris, où se développent toutes les sciences, les technologies les plus en pointe, l’excellence académique, l’agriculture, le patrimoine historique et un dynamique tissu économique. Ainsi l’Université Paris-Saclay est un établissement de premier plan implanté sur un vaste territoire où il fait bon étudier, vivre et travailler. Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr
Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité
Informations employeur
contact
Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à Cécile CARLES.
Date de prise de fonction : Dès que possible
Le lien URL pour candidater : https://jobaffinity.fr/apply/fd6vlmn0aoxo5z1lq9
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