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- Surveillant de nuit en foyer d'hébergement de mineurs
| DATE DE PUBLICATION | 12/05/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | Conseil Départemental du Tarn et Garonne | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
MONTAUBAN | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
82000 | VALABLE JUSQU'AU |
23/05/2026 |
Poste
CDD temps plein à pourvoir immédiatement
Missions principales :
Surveiller et accompagner pendant la nuit les mineurs accueillis dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance afin de garantir leur sécurité physique et morale.
Assurer la continuité du service d';accueil pour l'établissement et contribuer au fonctionnement général du foyer.
Fonctions :
Garantir la sécurité des personnes et des biens ;
Veiller à la santé des personnes accueillies et répondre aux besoins des enfants en cohérence avec les autres membres de l'équipe ;
Participer à la logistique du lieu de vie ;
Assurer la continuité du service d'accueil de l'établissement durant la nuit.
Diplômes souhaités ou appréciés :
Formation de surveillant de nuit qualifié et/ou diplôme d'aide-soignant, d'accompagnant éducatif et social.
A défaut de formation, une solide expérience de surveillance de nuit en milieu social est exigée.
Prévention et Secours Civique niveau 1 et formation habilitation électrique.
Travail :
Selon roulement et besoin du service du lundi au dimanche, jours fériés et participation à la réunion de prise en charge, groupe d'analyse des pratiques professionnelle.
Permis B obligatoire
Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de
l'enfance a l'obligation de présenter une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche.
Lien pour l'obtention de l'attestation d'honorabilité : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l'agent recruté, sera contrôlé par l'établissement.
Envoyer CV actualisé + lettre de motivation + diplôme et / ou attestation à :
[email protected]
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
CDD temps plein à pourvoir immédiatement
Missions principales :
Surveiller et accompagner pendant la nuit les mineurs accueillis dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance afin de garantir leur sécurité physique et morale.
Assurer la continuité du service d';accueil pour l'établissement et contribuer au fonctionnement général du foyer.
Fonctions :
Garantir la sécurité des personnes et des biens ;
Veiller à la santé des personnes accueillies et répondre aux besoins des enfants en cohérence avec les autres membres de l'équipe ;
Participer à la logistique du lieu de vie ;
Assurer la continuité du service d'accueil de l'établissement durant la nuit.
Diplômes souhaités ou appréciés :
Formation de surveillant de nuit qualifié et/ou diplôme d'aide-soignant, d'accompagnant éducatif et social.
A défaut de formation, une solide expérience de surveillance de nuit en milieu social est exigée.
Prévention et Secours Civique niveau 1 et formation habilitation électrique.
Travail :
Selon roulement et besoin du service du lundi au dimanche, jours fériés et participation à la réunion de prise en charge, groupe d'analyse des pratiques professionnelle.
Permis B obligatoire
Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de
l'enfance a l'obligation de présenter une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche.
Lien pour l'obtention de l'attestation d'honorabilité : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l'agent recruté, sera contrôlé par l'établissement.
Envoyer CV actualisé + lettre de motivation + diplôme et / ou attestation à :
[email protected]
Informations employeur
Anne-Cécile MERCIER, Directrice
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