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- SURVEILLANT DE PATRIMOINE ARBORÉ H/F
| DATE DE PUBLICATION | 04/08/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE ET EUROMETROPOLE STRASBOURG | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
STRASBOURG | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
67000 | VALABLE JUSQU'AU |
06/09/2026 |
Poste
- Réf. : E-20260624-3695-3878
- Direction : Espaces Publics Et Naturels
- Service : Espaces verts et de nature
- Type de recrutement : Emploi permanent
- Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
- Type de temps de travail : Temps complet
- Temps de travail : 100%
- Filière : Technique
- Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe ; agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal
- Catégorie : C
- Date limite de dépôt de candidature : 06/09/2026
- Contact RH : Marie LAGRANGE-GERARD
- Téléphone du contact RH : 03.68.98.61.45
- Télétravail : Non
- Management : Non
- Experiences : Confirmé-e
REJOIGNEZ-NOUS
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
VOTRE DIRECTION
La Direction des espaces publics et naturels compte environ 630 agent·es dont les missions sont d’assurer la déclinaison des politiques publiques en matière d’aménagement, de gestion des espaces publics et naturels ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels...
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent·es, chargé·es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Au sein du service Espaces verts et de nature et sous la responsabilité d’un technicien du département Arbres, vous apportez un soutien aux gestionnaires du patrimoine arboré (GPA) en matière de suivi de travaux et de respect de l’Arbre urbain.
Dans ce cadre :
- Vous assurez un rôle de veille et de surveillance du patrimoine arboré sur les chantiers : faire les états des lieux initiaux et finaux, informer les intervenants des règles et attendus en matière de protection du patrimoine arboré, relever et restituer les malfaçons et/ou infractions sur site (photos, mesures, …), et si nécessaire chiffrer les sinistres en relation avec le GPA concerné.
- Vous saisissez les données dans les outils de suivis du département.
- Vous surveillez certains travaux de plantation, de réfection et d'entretien de pieds d’arbres, … en lien avec le GPA concern
Profil
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un CAP espaces verts/foresterie urbaine/sylviculture ou d'un Bac Pro en travaux paysagers. Expérience souhaitée en intervention sur patrimoine arboré, suivi de travaux entreprises ou police de l'arbre.
Vos atouts ?
- Vos connaissances sur l’arbre urbain, sa physiologie, son mode de développement, l’architecture des arbres (appareils aériens et racinaire), mode d’action des parasites, les différentes essences d’arbres, leurs spécificités, leur croissance et leurs fragilités.
- Votre pédagogie.
- Votre maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel), ainsi que les outils métiers.
- Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre réactivité.
- Votre sens de la négociation, de la communication, des relations et du service public.
Permis B exigé.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 38 route de l’Hôpital à Strasbourg.
Ce poste est soumis a des horaires variables.
NOS AVANTAGES
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Employeur
La Ville de Strasbourg et l’Eurométropole (33 communes) forment une administration mutualisée, située au cœur d’un territoire transfrontalier dynamique. Deuxième employeur du Bas-Rhin, avec près de 7 000 agent·es et près de 200 métiers, notre administration œuvre chaque jour pour offrir un service public innovant et de qualité à plus de 500 000 habitant·es.
Actrice majeure des transitions écologique, sociale et économique, l’administration mène des projets ambitieux dans des domaines variés : éducation, mobilités, urbanisme, culture, solidarités, sports et bien plus encore.
La Ville et l’Eurométropole de Strasbourg placent l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de leur organisation, avec environ 53 % de femmes parmi leurs effectifs et une représentation équilibrée dans leurs instances. Elles favorisent la mobilité interne, l’épanouissement professionnel et proposent des aménagements horaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rejoindre la Ville et l’Eurométropole, c’est intégrer une administration engagée, où chaque agent·e peut évoluer, se former et contribuer à des missions porteuses de sens.
Chiffres-clés
Plus de 6 700 agents permanents
8% des agents sont en situation de handicap
5 formules de temps de travail
environ 20 000 journées de formation annuelles
Plus de 3 000 télétravailleurs




Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.
Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.
Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.
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