Technicien administrateur réseau, systèmes et téléphonie - Confirmé H/F

Le parc informatique de la Mairie se compose de 300 postes répartis sur 20 sites, 2 salles serveurs interconnectées en fibre propriétaire, 60 serveurs virtuels en environnement hyperconvergé Nutanix-AHV, 600 lignes téléphoniques et 260 lignes mobiles.

Placé sous l’autorité du responsable du service NTIC et au sein d’une équipe de 6 agents (1 responsable, 1 chef de projet, 2 techniciens administrateur, 1 technicien, et 1 assistant administratif), le technicien administrateur participe activement à la maintenance et à l’évolution du SI de la Ville. Il est garant du bon fonctionnement quotidien du SI auprès des différents usagers et participe à la supervision de l’infrastructure et aux projets du service.

Les principales missions et activités

• Administrer et exploiter les systèmes et les réseaux :

• Configurer, administrer, exploiter et maintenir l’infrastructure systèmes et réseaux ;
• Gérer, maintenir et administrer les équipements systèmes (serveurs physiques et virtuels, stockage) et les systèmes d’exploitation de la collectivité (Linux, Windows) ;
• Identifier les dysfonctionnements et établir leur diagnostic afin de mettre en place les actions correctives nécessaires ;
• Gérer la sauvegarde du système d’information et veiller à la sécurité des accès utilisateurs et des données (RGPD) ;
• Installer, configurer, administrer, exploiter et maintenir les matériels et logiciels dédiés aux utilisateurs (ordinateurs de bureau, ordinateurs portables, imprimantes, téléphonie, etc…) ;
• Gérer les déploiements et/ou le renouvellement de parc ;
• Gérer les entrées-sorties (création-suppression des comptes utilisateurs, droits d’accès associés) ;
• Veiller à la sécurité des postes de travail (mises à jour correctives, mises à jour antivirus, etc…) ;
• Assurer le reporting et la documentation de son activité (guide de procédures ; fiches techniques d’installation).

• Participer au maintien en conditions opérationnelles :

• Assurer l’assistance aux utilisateurs de son périmètre faces aux dysfonctionnements informatiques en s’appropriant l’outil de gestion des demandes de la collectivité ;
• Participer à la résolution des incidents et demandes de son périmètre en collaboration si besoin avec les équipes de la DSI (transversalité) ;
• Appliquer/Mettre à jour /créer les procédures d’interventions ;
• Etre force de proposition auprès de la DSI.
• Assurer le suivi administratif et financier de ses projets en étroite collaboration avec la cellule administrative et financière de la DSI .

Les conditions d'exercice du poste

• Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d'emplois des techniciens
• 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT
• Travail sur écran avec déplacements réguliers sur les différents sites municipaux (écoles, CTM, crèches, etc…) – Permis B requis.
• Aptitude physique pour l’installation et le déplacement de matériel informatique (charge pouvant aller jusqu’à 30 kgs)
• Des opérations techniques pourront ponctuellement être réalisées le midi, le soir et le week-end, avec récupération des heures.
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
• Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
• Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 15€/mois pour la mutuelle et 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance)
• Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
• Lieu d’exercice des fonctions : Hôtel de Ville - 23 rue de Paris à Joinville-le-Pont