TECHNICIEN BATIMENT (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 11/03/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE SAINT MAURICE   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

      

Poste

La Ville de Saint-Maurice recrute :

UN TECHNICIEN BATIMENT (H/F)

CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX (H/F)

Placé(e) sous l’autorité du chef du service bâtiment, le technicien bâtiment aura pour missions principales :

MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) :

  • Gère le patrimoine bâti de la ville de Saint-Maurice par secteur géographique, visites régulières des bâtiments pour anticiper les interventions diverses d’entretien et de maintenance à réaliser ;
  • Gère les études et les chantiers selon les directives de sa hiérarchie : conduite, réunion et réception des chantiers de travaux confiés aux entreprises ;
  • Contrôle et veille à la sécurité et l’accessibilité des établissements recevant du public (ERP), veille à la bonne tenue et à la mise à jour des registres de sécurité ;
  • Prépare et assiste aux commissions de sécurité. Traitement des supports des bureaux de contrôle et levées des observations ;
  • Gère les contrats de maintenance : chauffage, contrôles périodiques, maintenance des équipements techniques ;
  • Gère les travaux et les achats : déclarations préalables, DICT, programmation, planification annuelle et négociation avec les entreprises, préparation et suivi du budget, plans pluriannuels d’investissement ;
  • Assure le suivi des bons de commande et des devis, la relance des fournisseurs et rédige les courriers relevant de sa compétence ;
  • Participe à l’élaboration des marchés publics relevant de sa compétence ;
  • Participe à l’élaboration des dossiers de demande de subventions ;
  • Participe aux réunions de services ;
  • Veille au respect des coûts et surveille les consommations de fluide ;
  • Gère les clefs et les badges ;
  • Participe aux astreintes.

Profil

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

  • Maîtrise des procédures administratives, financières et des marchés publics.
  • Compétences techniques importantes et pluridisciplinaires avec conduite et suivi de projet.
  • Connaissances de la réglementation des ERP, notamment en matière de sécurité et d’accessibilité.
  • Aptitude au management d’équipe et de projet.
  • Permis B obligatoire, BTS ou DUT spécialité Bâtiment souhaité.

CONDITIONS ET REMUNERATION :

  • Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire ;
  • Disponibilité exigée (astreintes selon planning).