Technicien bâtiment (H/F)

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DATE DE PUBLICATION10/07/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC MAREMNE ADOUR COTE SUD CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Landes
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

          

Poste

La communauté de communes recrute :

Un technicien bâtiment (H/F)

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

 

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service patrimoine :

  • Management de l’équipe de régie intervenant sur le patrimoine, les véhicules et les évènementiels (3 agents)
  • Conduite d’opération bâtiment : garantir leur mise en œuvre dans les délais et les enveloppes budgétaires d’engagement de la collectivité. Gestion administrative et financière des dossiers.
  • Contrôle l’exploitation permanente des bâtiments communautaires, fait réaliser et suit l’exécution des travaux d’entretien et contrôle leur réalisation. Suit les vérifications périodiques des bâtiments.
  • Organisation technique des évènementiels
  • Entretien et gestion du parc roulant

 

Missions principales :

 

 

Gestion technique des bâtiments communautaires :

Garant de la bonne maintenance et du maintien en conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs :

  • Encadrement de l’équipe bâtiment
  • Maintenance préventive et corrective
  • Détection des dysfonctionnements
  • Gestion des demandes d’intervention issues des utilisateurs
  • Proposition d’intervention en régie ou de recours à un prestataire
  • Planification et contrôle de la réalisation de la maintenance ou des travaux en régie : organisation du travail des agents en charge de l’exécution
  • Pilotage, coordination et contrôle des travaux confiés à des entreprises : établissement des devis et bons de commande, organisation de l’intervention des entreprises, vérification de l’exécution des travaux
  • Suivi et gestion des vérifications périodiques, tenue à jour des registres de sécurité
  • Suivi et gestion du contrat de ménage des locaux

Conduite d’opération :

  • Assurer la conduite des opérations d’investissement : garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité, représentant le maître d’ouvrage pendant toute l’opération
  • Pilotage technique des contrats de maîtrise d’œuvre et de travaux
  • Contribuer à la définition des projets, à l’étude de faisabilité, chiffrage et condition de réalisation
  • Assurer la gestion financière, administrative et juridique des opérations

Management de l’équipe de régie

  • Organisation et planification des taches, des renducomptes des interventions
  • Gestion budgétaire des interventions
  • Evaluation professionnelle des agents
  • Gestion des congés

 

Activités secondaires :

 

Organisation technique des évènementiels de la communauté :

  • Encadrement de l’équipe évènementiel
  • Planification des opérations en amont de l’évènement avec les services demandeurs : recensement des besoins humains et/ou matériels
  • Organisation du travail des équipes en charge des interventions
  • Gestion du matériel : vérification du bon état du matériel, acquisition de matériel (devis et bons de commande) et réparation

Entretien du parc roulant :

Suivi et entretien de l’ensemble du parc roulant :

  • Encadrement du travail du mécanicien
  • Maintenance préventive et corrective
  • Détection des dysfonctionnements
  • Gestion des demandes d’intervention issues des utilisateurs
  • Proposition d’intervention en régie ou de recours à un prestataire
  • Planification et contrôle de la réalisation de la maintenance ou des travaux en régie : organisation du travail des agents en charge de l’exécution
  • Achat de véhicules
  • Gestion des stocks

Panneaux Lumineux et équipements spécifiques:

  • Suivi et gestions des PML de MACS
  • Suivi et gestion des équipements photovoltaïques de MACS
  • Intégration des nouveaux équipements dans la gestion du service

Profil

Compétences requises

 

Formation technique bâtiment (Bac +2) avec compétences en installations électriques vivement souhaitée

Capacité d’encadrement

Connaissance des règlementations et normes techniques liées aux bâtiments

Maîtrise des méthodes et de management de projet et de conduite de projet

Capacité à la conduite de travaux

Connaissances informatiques

Code des marchés publics et finances publiques

Permis B

 

Savoir être

Disponibilité et réactivité

Qualités relationnelles avec les usagers, les entreprises, les communes

Rigueur administrative, technique et budgétaire

Autonomie et sens de l’organisation

 

Moyens mis à disposition :

 

Matériel informatique et logiciels bureautiques et techniques

Téléphone portable

Véhicule de service

 

Conditions et contraintes d’exercice des missions :

 

Travail de jour à temps complet

Déplacements fréquents sur le territoire de MACS

Réactivité, autonomie dans l’organisation du travail

Localisation : temps partagé entre le centre technique à Saint Geours de Maremne et le siège de MACS à Tyrosse

Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire à pourvoir le 1er septembre 2019

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