TECHNICIEN BATIMENT (H/F)

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DATE DE PUBLICATION08/09/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Isere
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Vienne Condrieu Agglomération 
Isère – 90 000 habitants – 30 communes 
 

Poste

UN TECHNICIEN BATIMENT (H/F)
    Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la Maintenance du Patrimoine au sein du Pôle Ingénierie Technique et Urbaine, vous assurez les missions principales suivantes : 

Missions :
-    Garantir la conformité des bâtiments vis-à-vis des règlementations et en assurer la gestion et l’entretien.
-    Seconder l’Ingénieur Maintenance Patrimoine dans la réalisation de ses missions.

Plus précisément, le technicien est chargé de : 
-    Diriger, coordonner et animer l’équipe en charge de l’entretien courant (3 agents)
-    Repérer et réguler les dysfonctionnements, recenser les demandes d'interventions
-    Organiser et coordonner le suivi et l’entretien du patrimoine bâti de Vienne Condrieu Agglomération, programmer les opérations de maintenance préventive et curative
-    Assurer le suivi des différents contrats de maintenance et d'entretien des installations
-    Contrôler les travaux des entreprises extérieures
-    Analyser les consommations de fluides pour lancer des actions garantissant de meilleures performances énergétiques sur le patrimoine de Vienne Condrieu Agglomération en liaison avec le Plan Climat Territorial
-    Participer à la mise aux normes des bâtiments en matière de sécurité et d’accessibilité
-    Assurer le suivi des commissions de sécurité
-    Préparation des budgets et suivi des factures
-    Préparation des consultations d’entreprises dans le respect des règles de la commande publique
 

Profil

Profil / Expérience : 
-    Bac + 2 dans le domaine du bâtiment
-    Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel
-    Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le territoire de Vienne Condrieu Agglomération) 
-    Connaissances techniques en gestion et maintenance du bâti et des équipements
-    Connaissance de la réglementation et gestion des ERP et de la sécurité incendie 
-    Pratique des contrats et des marchés publics  
-    Autonomie, rigueur et réactivité
-    Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe    
-    Aptitude à l’encadrement  

Savoir-faire :
-    Pilotage d'une équipe et organisation du travail
-    Faire remonter l'information, l'avancement des chantiers, les contraintes techniques et constat de terrain
-    Rédaction de compte-rendu, de notes de service et de CCTP

Conditions de recrutement : 
-    Travail à temps complet (36 heures hebdomadaires) + RTT
-    Poste à pourvoir en novembre 2020
-    Recrutement statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + CNAS

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