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- Technicien chargé d'opérations routières - H/F
DATE DE PUBLICATION | 03/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Haute-Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
05/10/2024 |
Poste
Catégorie fonction publique : B
Localisation : ANNECY
Type de recrutement : Poste permanent
Bassin géographique : Bassin annécien
Durée hebdomadaire de travail : 39h00
Filière / cadre d'emplois : Technique - Agent de maîtrise territorial
Métier/Champ d'action : Infrastructures
Temps de travail : 100%
Filière / cadre d'emplois : Technique - Technicien territorial
Grade : Tous les grades du cadre d'emploi
Finalité du poste :
Le Département a la mission de concevoir et de réaliser des aménagements routiers et cyclables assurant les meilleures conditions de sécurité, de fluidité, de confort, adaptés aux besoins sociaux, économiques et de déplacement de la population.
Au sein de la Direction des Routes, Direction adjointe Ingénierie, vous participerez à ces réalisations d'un point de vue technique, mais aussi dans un souci de respect des procédures environnementales et des modalités de concertation publique.
Missions principales
Au côté du chef de projet et en mode-projet, vous serez chargé de :
- Rédiger, passer et suivre des contrats d'études, de maîtrise d'oeuvre de projet complexe
- Piloter des études techniques routières, des études préliminaires jusqu'au DCE
- Piloter des études environnementales et règlementaires
- Suivre les acquisitions foncières
- Assister ou suivre la maîtrise d'oeuvre travaux, et l'assurer occasionnellement
- Participer au suivi financier et comptable de l'opération, à la gestion des règlements de réclamations ou contentieux
- Représenter la collectivité sur le terrain ou auprès des partenaires techniques
- Participer au réseau interne ingénierie afin de développer l'expertise des projets et le fonctionnement collectif du Pôle Routes.
Profil
Savoirs et savoir-faire
- Avoir une vision globale des projets complexes d'infrastructure en mode projet sur le plan technique, environnemental, réglementaire et administratif
- Savoir se positionner dans des relations multipartenariales et communiquer de façon efficace au service de l'avancement du projet
- Veille, acquisition et actualisation régulière des connaissances
- Rédaction de courriers, rapports techniques et administratifs
- Permis B
Savoir-être
- Sens du travail en équipe (interne et externe)
- Autonomie, anticipation et esprit d'initiative
- Polyvalence
- Savoir rendre compte, alerter
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte
- Déplacements sur l'ensemble du département
- Pics d'activité liés aux échéances de la collectivité
- Disponibilité
Vos avantages en rejoignant notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation à hauteur de 4,50 EUR par la collectivité)
- Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature !
Employeur
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
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