Technicien d'études cliniques H/F - PAIC

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DATE DE PUBLICATION22/06/2022 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURHôpital Antoine-Béclère CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
CLAMART
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92140
 VALABLE JUSQU'AU
22/08/2022

Poste

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Technicien(ne) d’Etude Clinique
  • Code métier : 15D200
  • Grade : Chargé de Mission Recherche Niveau 6
  • Catégorie : B
  • Poste à pourvoir au : Aout 2022
  • Modalités de recrutement : CDD sur poste permanent 
  • Schéma horaire : Jour 

 

ACTIVITÉS

Vous serez impliqué dans la prise en charge d’études académiques et industrielles aux cotés des investigateurs des services de l’ancien groupe hospitalier Paris-Sud. Dans le cadre de vous missions, il sera possible que vous travailliez sur l’hôpital Antoine Béclère, l’hôpital Paul Brousse et l’hôpital Bicêtre.

Missions : Organiser et réaliser le recueil et la saisie des données cliniques auprès du médecin investigateur et de l'équipe médicale pour la réalisation des études de recherche clinique sur les lieux de soins.

  • Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude,
  • Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité,
  • Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi),
  • Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité,
  • Organisation de la vérification des données en vue des monitorages,
  • Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens,
  • Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement,
  • Préparation des éléments de file active et d'activité sous forme synthétique et graphique,
  • Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre de gestion,
  • Suivi des événements indésirables.

AVANTAGES

  • Place en crèche (sous conditions)
  • Remboursement transports
  • Tarif restauration self
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP
  • Supplément Familial de Traitement (enfants)
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (CDD sur poste permanent uniquement)
  • Accès à une offre conséquente de formation continue
  • Droit à congés en fonction de l’option retenue (temps de travail) : Forfait : 19 RT + 25 CA ou Décompte horaire : 7h30 = 25 CA + 15 RTT / 7h36 = 25 CA + 18 RTT


HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : du lundi au vendredi (amplitude horaire entre 9h et 18h)

Quotité de temps : 100%

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

  • Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé,
  • Organiser la recherche dans un service
  • Classer des données, des informations, des documents de diverses natures,
  • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage,
  • Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations,
  • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel,
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
  • S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes,
  • Travailler en équipe / en réseau,
  • Utiliser les logiciels métier,
  • Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine.

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme requis : BAC+2 dans un domaine scientifique


GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Travail sur écran
  • Risque infectieux (déplacements dans les services hospitaliers)


MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Formation continue


FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Formation incendie annuelle


SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Employeur

PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERISTAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay réunit les hôpitaux universitaires d’Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond-Poincaré (Garches), Maritime de Berck (Berck, Pas-de-Calais), Sainte-Périne (Paris XVIème), Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), et Antoine-Béclère (Clamart). Il rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard d’euros, dont 51,9 M€ d’investissement.

Le Groupe Hospitalier comprend 15 Départements Médico-Universitaires (DMU) qui réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles unis par une logique de parcours de soins, organisée en filière, et par une logique universitaire d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé. Ils contribuent activement, en lien avec les professionnels et organismes de la médecine de ville, ainsi qu’avec les autres établissements de santé, à faire bénéficier les patients d’un parcours de santé gradué et d’excellence, approprié à leurs besoins.

Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay est un acteur majeur de la recherche clinique et de l’innovation.

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL BICETRE

L’hôpital Bicêtre de l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris est situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne (94).

L’hôpital propose une large gamme de spécialités pour l’adulte et l’enfant.

Doté d’une structure d’accueil des urgences médicales et chirurgicales, il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il bénéficie aussi d’une expertise en immunopathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose une maternité de type III et un centre de chirurgie ambulatoire.

L’hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares.

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION

Intitulé de la direction : Direction de la Recherche, de l’Innovation et du Mécénat (DRIM)

Pour le volet « recherche et innovation », la Direction de la recherche de l’innovation et du mécénat (DRIM) du GHU Paris-Saclay a pour mission l'animation et la coordination de l'action de recherche clinique au sein du GHU Paris-Saclay. A ce titre, la DRIM assure la gestion et le suivi administratif, financier et réglementaire de l’ensemble des activités de recherche clinique du GHU.

La DRIM met en œuvre la politique de recherche de l’AP-HP en lien avec la Délégation à la Recherche Clinique et à l’Innovation (DRCI), gère les outils d’évaluation et de recensement des activités de recherche (Système d’Interrogation, de Gestion et d’Analyse des publications Scientifiques - SIGAPS, Système d’Information et de Gestion de la Recherche et des Essais Cliniques - SIGREC, Bilans d’activités), assure les contacts avec les organismes de recherche (Inserm, ANR, ANRS, CNRS, CEA,) et avec les partenaires industriels. La DRIM comprend une cellule recherche et innovation. Elle est composée de 11 personnes.

Missions principales

  • Garantir une recherche clinique de qualité et assurer la sécurité des patients
  • Promouvoir l’innovation et accompagner l’ouverture du GHU vers les industriels (Institut Carnot)
  • Optimiser les ressources et les expertises et fluidifier les circuits avec les partenaires internes (investigateurs, TEC, …) et externes du GHU


PRÉSENTATION DU SERVICE

La Plateforme d’Aide à l’Investigation Clinique (PAIC) rassemble une équipe mobile de techniciens d'étude clinique (TEC).

Cette équipe a pour rôle d’accompagner les investigateurs dans leur activité de recherche clinique en leur apportant l’aide technique et logistique nécessaire à l’amorçage des projets de recherche.

Présente sur 4 sites du GHU, la PAIC est composée de 6,5 TEC.

La PAIC est animée par un comité dit « comité PAIC » composé de :

  • La responsable médicale du DMU 13
  • La responsable de l’URC Paris-Saclay
  • 1 représentant du CLRBS, comité local de la recherche biomédicale et en santé
  • La directrice et son adjoint de la DRIM
  • Le coordinateur de la PAIC


Le comité PAIC assure les arbitrages et les orientations pour la mise à disposition des TEC de la PAIC au sein des services demandeurs.

Il se réunit 2 à 3 fois par an.

Composition de la PAIC :

  • 1 coordinateur à temps partiel
  • 6.5 TEC


LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Directrice de la DRIM
  • Adjoint à la directrice de la DRIM


Liaison hiérarchique directe :

  • Responsable PAIC


Liaisons fonctionnelles :

  • Investigateurs

Informations employeur

Afficher les informations

Moyens d’accès à l’hôpital de Béclère :

Tramway : Ligne T6, arrêt Hôpital Béclère

Bus :

- 189 | Arrêt : Hôpital Béclère

- 190 | Arrêt : Hôpital Béclère

- 390 | Arrêt : Hôpital Béclère

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Technicien d'études cliniques H/F - PAIC

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