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Technicien d'Information Médicale (F/H) Département d’Informations Médicales - DIM Hôpital A.PARÉ

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DATE DE PUBLICATION24/11/2021 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURHôpital Ambroise-Paré AP-HP CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
BOULOGNE BILLANCOURT
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92100
 VALABLE JUSQU'AU
24/01/2022

Poste

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise Paré, 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

Date de mise à jour : 23 novembre 2021

 

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Technicien d’information médicale (TIM) du Département d’Informations Médicales (DIM)
  • Code métier : 40L400
  • Appellation locale : TIM
  • Grade : TSH/IDE
  • Catégorie : B/A
  • Poste à pourvoir au : dès que possible
  • Modalités de recrutement : CDD de remplacement sur poste permanent    
  • Schéma horaire : Jour       

 

ACTIVITÉS

Assurer, avec les médecins DIM, l’exhaustivité et la qualité des données PMSI MCO et SSR en vue de leur valorisation et de leur analyse sur le site de R.Poincaré et sur les 2 autres sites si nécessité de service.

Missions générales :

  • Exhaustivité : collaboration avec les services pour s’assurer que les diagnostics et actes soient codés
  • Qualité :

·          formation au codage PMSI et retours aux services concernant les codages analysés

·          rédaction de supports de codage

·          contrôle de la qualité des données codées et de l’appariement des molécules onéreuses et des dispositifs médicaux implantables

  • Assistance et formation des utilisateurs pour les logiciels métiers 
  • Analyse des données : constitution de requêtes et de tableaux de bord pour les services cliniques, l’administration et les tutelles à partir des données PMSI
  • Préparation des contrôles de l’Assurance Maladie et de la certification des comptes
  • Gestion et veille documentaire
  • Collaborations avec les directions de l’établissement (finances, qualité), dans son domaine de compétence
  • Participation à des réunions de travail au niveau du service, de l’hôpital, du GH et de l’institution
  • Assistance à des sessions de formation dans ses domaines d’activités 
  • Permanence du service 
  • Suppléance dans le service

Missions spécifiques :

  • Remplacement ponctuel sur le GHU si besoin

 

AVANTAGES

  • Appartenance APHP (AGOSPAP, logements , crèche…)
  • Possibilité de télétravail

 

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Horaires : 7h 30 par jour du lundi au vendredi
  • Amplitude horaire : 8h - 18h30 en fonction des impératifs du service
  • Quotité de temps : 100 %

           

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir Faire

  • Utiliser les logiciels métiers ; 
  • Identifier, analyser des erreurs de gestion (codage..) ;
  • Former et conseiller des interlocuteurs et des correspondants dans son domaine de compétences ;
  • Renseigner les personnes au regard de son métier ;
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence.

 

Connaissances particulières

  • Connaissance des outils informatiques : bureautique, logiciels métiers
  • Analyse de données
  • Connaissances du milieu de la santé et des enjeux médico-économiques associés aux prises en charge en secteur hospitalier ou en établissement de santé du secteur sanitaire ;
  • Connaissance terminologie médicale ;
  • Connaissance du droit relatif aux données médicales ;
  • Connaissances à réactualiser régulièrement (réglementations et fonctions évolutives, environnement informatique, terminologie, nomenclatures et classifications médicales) 

 

Qualités professionnelles requises :

  • Sens du travail en équipe.
  • Capacités relationnelles.
  • Sens de l’organisation et de l’autonomie.
  • Sens de la rigueur et du travail méthodique.
  • Dynamisme et motivation.
  • Discrétion et respect du secret professionnel

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises : dépend du grade

 

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Expérience dans le domaine de l’information médicale

 

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Accès aux formations et concours AP-HP

Employeur

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : 

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

        

    STRUCTURE

    PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARÉ

    Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

    Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

    Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

    L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

     

    PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

    Intitulé du DMU N°13 : PHAIR

    Le DMU assure des activités sur 7 sites hospitaliers : Antoine-Béclère, Bicêtre, Paul-Brousse, Ambroise-Paré, Sainte-Périne, Raymond-Poincaré, Berck.

     Activités du DMU :

    Le DMU  13 regroupe les différents services spécialisés dans l’appui à la recherche clinique et l’information médicale. Il est composé : des Services d’Epidémiologie - Santé publique, des Départements d’Information Médicale (DIM), des Unités de Recherche Clinique (URC), du Centre de Recherche Clinique (CRC), des Centres de Ressources Biologiques (CRB), du Centre d’Investigation Clinique –Innovation technologique (CIC-IT) et de la Plateforme d’expertise des Maladies rares (PEPS).

                                       

    PRÉSENTATION DU SERVICE

    Le DIM (ouest ) regroupe les établissements d’A.Paré, Sante Périne, R.Poincaré et Hôpital maritime de Berck  

    Les sites hospitaliers comprennent :

    • des services cliniques médicaux et chirurgicaux, adultes et pédiatriques, relevant du champ MCO : 63 209 RSS produits en 2018 dont 43 096 à APR et 1 337 à SPR
    • des services appartenant au champ SSR : 31 942 RHS produits en 2018 dont 9 651 à SPR
    • un SAU adulte et un SAU pédiatrique situés à APR, un SAMU/SMUR à RPC et un secteur SLD à SPR

     Le codage est principalement décentralisé en MCO avec un enrichissement des RUMs et un contrôle qualité important  réalisé par le DIM. Le codage est mixte en SSR : centralisé à SPR et RPC et décentralisé à BCK.

     Composition de l’équipe :

    • 1 médecin responsable ,1 autre médecin DIM
    • 10 TIMs répartis sur les 4 sites : 9 TIMs à APR, RPC et SPR et 1 TIM à BCK (0.5 ETP).

     

    LIAISONS

    Liaisons hiérarchiques :

    • Corinne LANGLOIS : Cadre Paramédical du DMU 13 - Tél. : 07.77.34.11.15         
    • Anne Sophie LOT : Médecin Responsable du DIM - Tél. : 01.49.09.59.55  

    Liaisons fonctionnelles :

    • Médecins DIM et TIMs du groupe hospitalier
    • Personnel médical et non médical des services de soins
    • Directions Affaires Financières Investissements Recherche clinique
    • Direction système d’information
    • CAP des DMU

    Informations employeur

    Afficher les informations

    GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

    RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

    • Travail sur écran et ordinateur

     

    MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

    • Chaise et bureau ergonomiques
    • Médecine du travail : suivi et information

     

    SURVEILLANCE MÉDICALE

    Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

     

    PERSONNE À CONTACTER

    Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

    • Prénom, Nom : Corinne Langlois
    • Fonction : Cadre paramédical DMU 13
    • Téléphone : 07.77.34.11.15

     

    Moyens d’accès à l’hôpital :

    Métro :

    • Ligne 9 | Arrêt : Marcel Sembat
    • Ligne 10 | Arrêt : Jean Jaurès  

     Bus :

    • 52 /72/ PC | Arrêt : Porte d’Auteuil
    • 123 / 241  | Arrêt : Ambroise-Paré
    • 260 / 460 | Arrêt Église de Boulogne Billancourt

    Station VÉLIB’ à proximité

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