Technicien d’Information Médicale h/f

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DATE DE PUBLICATION07/09/2020 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Titulaire
RECRUTEURGHU PARIS SACLAY CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
LE KREMLIN BICETRE
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

STRUCTURE

Le groupe hospitalier APHP. Univeristé Paris-Saclay  est constitué de 7 sites : Hôpital Raymond Poincaré (RPC), Hôpital Maritime de Berck (BCK), Hôpital Ambroise Paré (APR), Hôpital Sainte Périne (SPR), Hôpital Bicêtre, Hôpital Antoine Béclère et Hôpital Paul Brousse.

Il est composé de 15 Départements Médicaux Universitaires (DMU).

 

Le poste est à pourvoir dès maintenant sur l'hôpital Bicêtre, 78 rue du Général Leclerc - 94275 LE KREMLIN BICETRE Cedex.

 

Poste

INTITULE DU POSTE : Technicien d’Information Médicale

Technicien d’Information Médicale - Hôpital Bicêtre (94)

METIER : Technicien d’Information Médicale

CODE METIER : 40L40

GRADE : Technicien(ne) supérieur(e) Hospitalier (TSH), Infirmier(e), Assistant(e) médico-admninistratif(ve)

 

DMU 13 : Santé publique, Information médicale, Appui à la recherche clinique    

Le DMU 13 est composé : des services d’Epidémiologie - Santé publique, des Départements d’Information Médicale (DIM), des Unités de Recherche Clinique(URC), d’un Centre de Recherche Clinique (CRC), d’une Plateforme des Maladies rares , des Centres de Ressources Biologiques (CRB), d’un Centre d’Investigation Clinique –Innovation technologique (CIC-IT) et est représenté sur les 7 sites.

 

SERVICE

PRESENTATION et COMPOSITION DE L’EQUIPE

Le Département d’Information Médicale (DIM) est l’acteur central du programme de Médicalisation du Système d’Information (MSI) à l’hôpital.

Les techniciens de Bicêtre et Paul Brousse sont identifiés et dédiés sur chaque site mais sont rassemblés sur le site de Bicêtre et peuvent être appelés à travailler sur les autres sites du GHU. La production du codage est centralisée à Paul Brousse et en cours de centralisation sur Bicêtre. Tous les champs du PMSI sont couverts : MCO, SSR et psychiatrie.

L'équipe MSI de Bicêtre-Paul Brousse se compose actuellement de 13 TIM (dont 6 TIM de DMU et 1 cadre TIM) et 3 médecins dont un responsable du DIM-GHU.

 

LIAISONS

HIERARCHIQUES

Cadre TIM, Equipe de médecins DIM du GH, Cadre Paramédical de DMU

 

FONCTIONNELLES

TIM du DIM, secrétaires médicales et médecins correspondants des services cliniques, directions

 

ACTIVITES

- Collecter les CR de façon exhaustive. Contrôler régulièrement l’exhaustivité du recueil de l’information médicale fournie par les services et leur transmettre périodiquement la liste des comptes-rendus d’hospitalisation non faits.

- Coder et saisir le codage (diagnostics et saisie de certains actes) dans les outils de recueil.

- Veiller au bon fonctionnement de la chaîne PMSI.

- Participation au contrôle de qualité des données

- Aider à la mise en place des nouvelles versions des outils de recueil.

- Assistance des utilisateurs à la saisie des données : formation initiale, conseil et aide ultérieure à la demande (sur site et par téléphone), expertise

- Participer la formation des utilisateurs : apprentissage du codage et de la saisie.

- Conseiller les utilisateurs, avec le médecin DIM en cas de difficultés de codage.

- S’assurer du respect du secret médical.

- Aide à l’exploitation des bases de données locales

- Relations avec les correspondants de la DSI et de la DIME de l’AP-HP, relations avec les sociétés fournisseurs des logiciels de recueil des données

- Représentation du DIM lors de réunions en cas de besoin

- Fonctions de secrétariat classique (courrier, téléphone, organisation de formations)

 

QUOTITE DE TRAVAIL : 100%

HORAIRES DE TRAVAIL : 09h30-17h06

 

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Risques professionnels liés à l’activité : Travail prolongé sur écran

Mesures de prévention prises face à ces risques : Ergonomie

 

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Formation annuelle sécurité incendie (obligatoire)

 

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

 

 

 

Profil

COMPETENCES REQUISES

 

SAVOIR FAIRE REQUIS

- Utiliser les logiciels métiers

- Utiliser les classifications (CIM 10 et CCAM)

- Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage...), en rechercher les causes

- Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires

 

CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Connaître le PMSI et ses outils de production serait un plus. Néanmoins des formations spécifiques d'adaptation à l'emploi seront dispensées : concepts et principes de codage, utilisation des logiciels spécifiques au recueil et au traitement des données.

- Connaissance des logiciels Word et Excel et adaptabilité à de nouveaux outils informatiques

 

QUALITES REQUISES

- Disponibilité et autonomie

- Sens relationnel et compétences pédagogiques

- Esprit d’équipe, polyvalence et adaptabilité

 

PRE-REQUIS

- Connaissance du vocabulaire médical

 

EXPERIENCE CONSEILLEE

Avoir exercé en tant que TIM

Informations employeur

Afficher les informations

Envoyer CV et lettre de motivation à : 

Docteur Marie FRANK-SOLTYSIAK, Responsable du DIM-GHU : 01 45 21 28 18, mail : [email protected]

Laetitia CORNOUEIL, Cadre TIM : 01 45 21 77 73, mail : [email protected]

 

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