Technicien de laboratoire du Centre de Ressources Biologiques F/H

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DATE DE PUBLICATION12/02/2020 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURSORBONNE UNIVERSITE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.

Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M€.

Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en région.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Ce poste est à pourvoir à la faculté de Médecine • http://medecine.sorbonne-universite.fr

Présentation de la structure :
Au sein de Sorbonne Université, l’UMS PASS (Production et Analyse de données en Sciences de la vie et en Santé) regroupe des plateformes technologiques de pointes accessibles à toutes les équipes de l’Université et aux laboratoires extérieurs.

Présentation de la Direction :
L'agent-e sera sous la direction :

  • Du responsable Scientifique du CRB : Pr T. SIMON,
  • Des responsables Opérationnels du CRB : Anne-Gaëlle Lafont /Arianna Fiorentino
  • Du responsable Qualité du CRB : Dr J. Weissenburger.

Présentation du service :
Le CRB HUEP-SU, est une structure transversale mise à la disposition de l’ensemble des médecins et chercheurs du Groupe Hospitalo-Universitaire APHP. Sorbonne Université qui participent à des recherches mono ou multicentriques régionales, nationales ou internationales comprenant la constitution de collections  biologiques.

Localisation : Sorbonne Université, UMS PASS, Site St Antoine, Faculté de Médecine, 27 rue Chaligny, 12e ét, 75012 Paris.

Poste

Fonctions : Technicien de laboratoire du Centre de Ressources Biologiques Sorbonne Université, site Saint Antoine F/H
Catégorie : B
Corps : Technicien-ne de recherche et de formation                             
BAP : A
Emploi-type : Technicien(ne) biologiste (A4A41)

CDD de 12 mois.

Mission :
Il/elle doit assurer les missions quotidiennes du Centre de Ressources Biologiques (CRB) dédié à la recherche de Sorbonne-Université, site Saint Antoine et du GH APHP. Sa contribution permettra d’assurer la qualité, la pérennité et la disponibilité de collections biologiques dédiées à la recherche en conformité avec la législation et les normes NF S96 900 et ISO9001. Pour cela, le/la technicien-ne biologiste du CRB met en œuvre, dans le cadre des protocoles établis, les techniques de la biologie pour la réception, la préparation et la mise à disposition des échantillons du CRB. 

De plus, par le suivi des activités de biologie moléculaire associé à celui du système qualité, Il/elle aura pour objectif de participer à l’amélioration continue de la qualité au sein du laboratoire. Il/elle participera particulièrement à la mise en place et au développement de la nouvelle activité du CRB, dédiée à la recherche sur le mircobiote.

Activités principales :

  • Assurer la réception,  la vérification et la préparation des Ressources biologiques  pour des  projets de recherche clinique dont la mise en collection est faite au CRB.
  • Pratiquer les techniques utilisées au CRB dont : les préparations de sérums et plasmas, les préparations de selles, les extractions d’ADN manuellement et sur automate (Autopure, QIAsymphony) ; les extractions d’ARN manuellement et sur automate (Qiacube); le contrôle qualité des acides nucléiques.
  • Utiliser la base de données dédiée du CRB
  • Tenir l’équivalent d’un cahier de laboratoire sous forme de feuilles d’enregistrement
  • S’impliquer dans la mise en œuvre de la politique qualité.
  • Assurer l’entretien des appareils de laboratoire et de cryoconservation
  • Suivre les stocks de consommables
  • Mettre en forme les résultats par des bilans d’activité.

Encadrement : Non                                  
Conduite de projet : Oui

Profil

Connaissances transversales requises :

  • Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
  • Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
  • Connaissance théorique et pratique en biologie moléculaire
  • Calcul mathématique
  • Réglementation en matière d’hygiène et sécurité
  • Langue anglaise : A2 à B1.

Savoir-faire requis :

Spécifiques aux fonctions :

  • Biologie : Mettre en œuvre les différentes techniques de biologie moléculaire
  • Automatisation : Utiliser les automates
  •  Bioinformatique : Utiliser une base de données (ModulBio)
  • Informatique : Utiliser les logiciels word, excel, power-point.

Savoir-faire :

  • Organiser son espace de travail
  • Planifier son travail et ses missions (hiérarchiser et prioriser ses activités)
  • Utiliser des logiciels dédiés
  • Proposer des améliorations pour ses activités

Savoir-faire transversaux :

  • Informer et rendre compte à sa hiérarchie
  • Rechercher l’information, la vérifier et la classer
  • Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes (personnel de l’URC-Est et les différents services en relation avec le CRB)
  • Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Savoir être :

  • Aptitude à travailler en équipe
  • Autonomie, méthode et rigueur
  • Sens de l’organisation et de la coordination
  • Disponibilité, discrétion et confidentialité
  • Sens du contact et des relations humaines
  • Avoir des aptitudes à se former à de nouveaux logiciels
  • Polyvalence et capacité d’adaptation

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