CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Technicien de laboratoire H/F

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DATE DE PUBLICATION05/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Herault
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
05/12/2021

Poste

Intitulé : Technicien de laboratoire H/F
Fonction hiérarchique : Aucune
Métier : Technicien de laboratoire H/F

Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
RI : Lié au grade + S7
NBI : 13 points

Rattachement administratif :
DGA Développement économique territoriale insertion  environnement
Pôle environnement et prévention sanitaire
Direction laboratoire vétérinaire 
Service santé animale 
Montpellier Laboratoire Vétérinaire

Missions :

  • Réaliser à partir de prélèvements, des analyses qui concourent au dépistage, à la prévention, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
  • Assurer la sécurité des personnes et la maintenance des produits du laboratoire
  • Technicien en santé animale, spécialisé en biologie moléculaire et bactériologie
  • Suppléant du responsable métrologie

Activités:

  • Assure le contact client
  • Gère les consommables
  • Met en œuvre la politique qualité
  • Participe à la veille scientifique et réglementaire
  • Réalise des analyses
  • Utilise - Contrôle - Entretient le matériel
  • Prendre en charge les échantillons (enregistrement informatique, conditions d’acceptabilité, préparation)
  • Réaliser les analyses pour le service (PCR, bactériologie)
  • Suivre les dossiers / relations avec les clients et les vétérinaires
  • Participer à la planification du contrôle du matériel    
  • Elaborer les documents qualité et les dossiers de confirmation des méthodes en prévision de l’accréditation du laboratoire dans le domaine de la biologie moléculaire
  • Selon les instructions du supérieur hiérarchique, participer en cas de besoin aux activités d'analyse d'autres unités ou en soutien à d'autres services
     

Profil

Compétences :

Connaissances :

  • Hygiène et sécurité en laboratoire
  • Matériels de laboratoire
  • Qualité : démarche, méthodes, outils
  • Biologie
  • Hygiène et sécurité en laboratoire
  • Santé animale

Savoir-faire :

  • Analyser les données du domaine d'intervention
  • Appliquer et contrôler le respect du mode opératoire
  • Exploiter la documentation technique
  • Appliquer les procédures qualité
  • Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
  • Adaptation (Capacité d')
  • Analyse (Capacité d')
  • Critique (Esprit)
  • Organisation (Sens de l')
  • Réactivité
  • Rigueur

Savoirs comportementaux :

  • Adaptation (Capacité d')
  • Confidentialité (Sens de la)
  • Curiosité d'esprit
  • Disponibilité
  • Esprit d'équipe
  • Organisation (Sens de l')
  • Réactivité
  • Responsabilités (Sens des)
  • Rigueur
     

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Dépôt des candidatures :
1) adressez votre CV et Lettre de motivation par mail à : [email protected]
2) précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié. Code de référence : DETIE_128
Contact : Alan AMBEZA – [email protected] 
 

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Technicien de laboratoire H/F

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